Search academic texts

Information × Registration Number 0519U000078, Doctoral dissertation Status Доктор технічних наук Date 29-01-2019 popup.evolution o Title Methodology of gender-oriented project and program management Author Fesenko Tetiana Hryhorivna, Доктор технічних наук popup.head Shakhov Anatoly Valentinovich popup.advisor Shakhov Anatoly Valentinovich popup.opponent Bushuyeva Nataliya Sergіїvna popup.opponent Chernov Sergiy Kostiantynovych popup.opponent Kolesnikova Kateryna Viktorivna Description У дисертації вирішено важливу науково-прикладну проблему розробки методологічних основ гендерно-орієнтованого управління з підвищення цінності результатів проектної діяльності за рахунок створення нових та розвитку відомих теоретичних основ, моделей, методів та інструментів управління проектами та програмами. Представлено базову модель інтеграції гендермейнстрімінгових технологій в проектний цикл. Запропоновано гендерно-збалансовану модель оцінки клієнт-орієнтованості управління проектами в параметрах фемінної логічної системи управління процесами, методами, інструментами взаємодії з клієнтами. Представлено модель ідентифікації фемінних (креативних) інструментів та методів в системі РМВОК. Сформовано методологічну платформу застосування гендерного підходу в моделювання зрілості системи управління проектами та програмами. Розроблено моделі та методи оцінки гендерної зрілості (системи управління проектами та програмами; офісу гендерно-орієнтованого управління проектами). Розвинуто модель вибору організаційної структури управління проектом за рахунок включення рівня повноважень гендер-менеджера. Розроблено інтеграційну модель формування змісту проекту в параметрах гендерно-сенситивних вимог. Запропоновано кейси з імплементації гендермейнстрімінгових моделей і методів для управління галузевими проектами (на прикладі будівництва): модель оцінки клієнт-орієнтованості будівельного проекту; модель архітектурно-просторової доступності об’єктів будівництва (на прикладі залізничного вокзального комплексу); модель інтеграції гендерно-сенситивних вимог стейкхолдерів-бенефіціарів у зміст проектних рішень з благоустрою міських територій; модель відбору інвестиційно-будівельного проекту. Отримані науково-прикладні результати дисертації поглиблюють існуючу методологію проектного менеджменту, фокусуючись на отриманні додаткових гендерно-цінних результатів. Ключові слова: сталий розвиток, гендерна різноманітність, гендерно- орієнтоване управління, гендерна логічна система, гендерна цінність проекту, гендерна зрілість, гендер-менеджер, офіс гендерно-орієнтованого управління проектами. Registration Date 2019-01-29 popup.nrat_date 2020-04-03 Close