Search academic texts

Information × Registration Number 0519U000565, Doctoral dissertation Status Доктор юридичних наук Date 25-06-2019 popup.evolution o Title Problems of correlation of security and organizational-managerial relations in labor law. Author Danylova Malvina V., Кандидат юридичних наук popup.head Hryshyna Yuliia M. popup.advisor Hryshyna Yuliia M. popup.opponent KLEMPARSKYI MYKOLA M. popup.opponent Matsyuk Volodymyr Ya. popup.opponent Dashutin Ihor V. Description У дисертації комплексно досліджено проблеми співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин у трудовому праві. Розглянуто поняття та роль охоронних й організаційно-управлінських відносин у трудовому праві, розкрито їх правову природу та охарактеризовано зміст. З’ясовано ретроспективу кожного з видів названих правовідносин, а також досліджено їх позитивний зарубіжний досвід. Розроблено класифікацію функцій охоронних відносин у трудовому праві, виокремлено специфіку механізму регулювання охоронних відносин у трудовому праві. Визначено суб’єктів охоронних відносин у трудовому праві, роль і місце кожного з них. Здійснено теоретико-правовий аналіз змісту організаційно-управлінських відносин у трудовому праві. Проведено класифікацію принципів та функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві. Виділено види організаційно-управлінських відносин у трудовому праві та надано перелік їх суб’єктів. Здійснено аналіз принципів розмежування охоронних та організаційно-управлінських відносин у трудовому праві. Розглянуто критерії співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин у трудовому праві. Проаналізовано правові засади і способи співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин. Висвітлено аспект оптимізації охоронних та організаційно-управлінських відносин у трудовому праві. Registration Date 2019-06-25 popup.nrat_date 2020-04-03 Close