Registration Number
0820U100495, PhD dissertation
Status
Доктор філософії
Date
10-12-2020
popup.evolution
.
Title
Innovative methods of staff management in transport enterprises
Author
Ustilovska Anastasiia S.,
popup.head Kalinichenko Liudmyla L.
popup.opponent Yanovskа Viktoriia P.
popup.opponent Перерва Петро Григорович
popup.review Avanesova Nina E.
popup.review Pakulina levtyna A.
popup.rada
Kharkov National University of Civil Engineering and Architecture
Description
Дисертацію присвячено вирішенню наукового і прикладного завдання щодо оцінювання та розвитку персоналу використовуючи інноваційні методи управління. Актуальність обраної теми обумовлено стабільним зростання в світі кількості підприємств, які все більше орієнтуються на формуванням ефективної соціально-економічної політики, яка б забезпечила стратегічний розвиток підприємства. Поступово здійснюється перехід від поняття «трудові ресурси підприємства» до «людський капітал підприємства». Ресурси – використовують, а капітал – примножують. Проте, вітчизняні підприємства ще не до кінця зрозуміли значення та переваги цієї сфери діяльності. В результаті виникають економічні протиріччя: збільшуючи суто комерційний результат зараз, підприємства отримують додаткові витрати в майбутньому. Вирішити ці протиріччя може ефективне використання головного «капіталу» підприємства – персоналу – через формування ефективної поведінки працівників. Так як формування ефективної поведінки працівників через розробку персонал-технології – сфера інноваційна, вона ще не досліджена і потребує особливої уваги науковців.
Registration Date
2020-12-11
popup.nrat_date
2020-12-11 / 2026-06-30
