Search academic texts

Information × Registration Number 0821U100660, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 15-04-2021 popup.evolution o Title Psychological features of trust development in the relationship system «commander – subordinate» under combat conditions. Author Lysenko Dmytro Pavlovich, popup.head Stasiuk Vasyl Vasylovych popup.opponent Kokun Oleg Matviyovych popup.opponent Agaev Nazim Asafovich popup.review Khmiliar Oleg Fedorovich popup.review Kovalchuk Olexandr Petrovych Description Дисертацію присвячено вирішенню наукового завдання зі з’ясування психологічних особливостей розвитку довіри підлеглих військовослужбовців до командира в бойових умовах. Актуальність дисертації зумовлена сучасними тенденціями розвитку Збройних Сил України, що полягають у впровадженні в систему їх підготовки та застосування принципів і стандартів НАТО, поступовому переході на професійну основу, активному пошуку нових форм і методів забезпечення ефективної діяльності військ (сил). Досвід проведення Антитерористичної операції та операції Об’єднаних сил на території Донецької і Луганської областей показує, що результат виконання бойових завдань підрозділами Збройних Сил України залежить насамперед від морально-психологічного стану особового складу. За результатами досліджень, проведених фахівцями Науково-дослідного центру гуманітарних проблем Збройних Сил України, та з практики застосування військ (сил) визначено, що одним із факторів впливу на морально-психологічний стан військовослужбовців у бойових умовах є рівень довіри підлеглих до командирів військових підрозділів. Попри значну кількість праць, присвячених дослідженню довіри в міжособистісних відносинах, умов її виникнення та закономірностей функціонування, поза увагою більшості науковців залишаються питання довіри в системі взаємин «командир – підлеглий». Офіційність та субординація у професійній діяльності військовослужбовців зумовлюють соціально-психологічні особливості міжособистісних відносин, дослідження яких дасть змогу розширити спектр методів і засобів конструктивного психологічного впливу військових керівників на організаційні процеси, забезпечити умови для ефективнішої діяльності військових підрозділів. Наукова новизна отриманих результатів полягає в такому: вперше обґрунтовано психологічні особливості розвитку довіри в системі взаємин «командир – підлеглий» у бойових умовах; визначено та емпірично встановлено змістові характеристики структурних компонентів довіри підлеглих військовослужбовців до командира у військовослужбовців підрозділу тактичного рівня в бойових умовах; розроблено та апробовано методику оцінювання рівня довіри до командира (начальника), метою якої є діагностування відносин довіри в системі «підлеглий – командир (начальник)»; розроблено та апробовано програму розвитку здібностей до побудови відносин довіри з підлеглими військовослужбовцями для командирів військових підрозділів тактичного рівня; удосконалено діагностичний інструментарій оцінювання міжособистісних відносин військовослужбовців у військових підрозділах за умов субординації, що сприяє більш якісному і змістовному проведенню заходів індивідуального та групового оцінювання підлеглими своїх командирів (начальників), програму психологічної підготовки військовослужбовців завдяки включенню до її змісту професійно-психологічного тренінгу розвитку здібностей до побудови відносин довіри з підлеглими військовослужбовцями для командирів військових підрозділів тактичного рівня; набули подальшого розвитку уявлення про сутність довіри як соціально-психологічного ставлення, роль і місце довіри в міжособистісних відносинах, формування та розвиток довіри у взаєминах військовослужбовців за умов субординації в повсякденних та бойових умовах. Registration Date 2021-04-23 popup.nrat_date 2021-04-23 Close