Search academic texts

Registration Number

0823U100147, PhD dissertation

Title

Mechanisms for the development of organizational competence of local government officials in Ukraine

Author

Dzeha Volodymyr Dmytrovych,

popup.head Danylenko Lidiia Ivanivna
popup.opponent Hryshchenko Iryna Mykolaivna
popup.opponent Orliv Mariana Stepanivna
popup.review Honiukova Liliia Vasylivna
popup.review Derun Tetiana Mykolaivna

Status

Доктор філософії, 281, Публічне управління та адміністрування

Date

17-02-2023

Description

У дисертації вирішено актуальне науково-прикладне завдання, що полягає в теоретико-методологічному обґрунтуванні механізмів публічного управління з розвитку організаційної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування та розробці практичних рекомендацій з їх використання у процесі реформування системи місцевого самоврядування України. Розроблено й обґрунтовано базові та сучасні механізми публічного управління з розвитку організаційної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування в Україні (нормативно-правовий, організаційнофункціональний, мотиваційно-ціннісний, інформаційно-комунікаційний й інструментально-технологічний), що ґрунтуються на системному, організаційно-компетентнісному, акмеологічному, аксіологічному, діалогічному наукових підходах і принципах субсидіарності, соціальнопсихологічного впливу, відкритості, справедливості, відповідальності, інформаційності та сприяють: підвищенню показників успіху реалізації реформи місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні з територіального рівня до маркетингового; посиленню консультативно-дорадчої та моніторингової функцій посадових осіб місцевого самоврядування шляхом розвитку інституту громадських рад та моніторингових центрів при органах місцевого самоврядування; підвищенню рівня електоральної участі населення територіальних громад під час виборів шляхом розвитку соціального партнерства органів місцевого самоврядування з громадянським суспільством і ІТ-бізнес організаціями; запровадженню внутрішньої системи оцінювання якості діяльності органів місцевого самоврядування за визначеними критеріями шляхом розвитку інформаційно насиченого середовища територіальної громади; встановленню чітких і прозорих горизонтальних комунікаційних зв’язків між місцевою владою та громадою і населенням шляхом створення електронного робочого місця посадових осіб місцевого самоврядування.