Registration Number
0823U101099, PhD dissertation
Status
Доктор філософії
Date
13-12-2023
popup.evolution
.
Title
Preparation of future vocal ensemble directors for creative interaction with a musical group
Author
Yuliia Savchenko,
popup.head YULIIA MEREZHKO
popup.opponent Svitlana O. Sysoeva
popup.opponent Nataliia M. Popovych
popup.opponent Volodymyr F. Cherkasov
popup.review Svetlana Svitaylo
popup.rada
Borys Grinchenko Kyiv University
Description
У дисертації розроблено, теоретично обґрунтовано та експериментально
перевірено ефективність організаційно-методичних засад формування готовності
майбутніх керівників вокальних ансамблів до творчої взаємодії з музичним
колективом.
Проаналізовано стан готовності майбутніх керівників вокальних ансамблів
до творчої взаємодії з музичним колективом. Встановлено, що творча взаємодія є
особливою взаємодією керівника вокального ансамблю та учасників музичного
колективу, яка заснована на тривалому, невербально-вербальному особистому
контакті керівника зі співаками.
Визначено та схарактеризовано сутність основних понять дослідження.
Спираючись на наукове осмислення понять «готовність до творчої діяльності»,
«психологічна готовність», «творча взаємодія», а також враховуючи вимоги до
фахівців мистецької освіти, готовність керівника вокального ансамблю до
творчої взаємодії з музичним колективом розглядається як особистісно-
професійна інтегрована якість фахівця, яка відображає сформованість
мотиваційної сфери, знання, володіння методикою проведення занять та
конструктивно-творчими якостями, що реалізується у суб’єкт-суб’єктних
відносинах і діалогічному стилі педагогічного спілкування.
Визначено компонентну структуру готовності до формування творчої
взаємодії керівника вокального ансамблю з виконавцями, що складається з
чотирьох компонентів: мотиваційного, когнітивного, діяльнісного, творчого.
Мотиваційний компонент готовності визначає спрямованість системи мотивів,
потреб і цінностей майбутніх фахівців; когнітивний компонент містить комплекс
професійних знань, активізацію пізнавальної активності, забезпечує цілісність
уявлень студентів про діяльність у ролі керівника вокального ансамблю;
діяльнісний – містить комплекс професійних умінь, сприяє збагаченню
когнітивного досвіду для вирішення тих чи інших теоретичних і практичних
завдань; творчий – визначає здатність виконувати конкретні професійні завдання
та складається з сукупності різного виду завдань.
Розроблено критерії та показники сформованості готовності до творчої
взаємодії в процесі репетиційної роботи над музичним твором, до яких віднесено:
мотиваційно-ціннісний з показниками: володіння комплексом особистісних
якостей керівника вокального ансамблю; схильність керівника вокального
ансамблю до організаційної діяльності; наявність мотивації до налаштування
учасників колективу на творчу взаємодію; когнітивно-інформаційний з
показниками: вияв бажання створювати комфортні умови творчої взаємодії
керівника зі співаками-ансамблістами; ступінь сформованості комунікативних
вмінь керівника вокального ансамблю; креативно-діяльнісний з показниками:
прояв нестандартного підходу в процесі вибору оригінального вокально-
ансамблевого художнього репертуару; ступінь зацікавленості керівника у підборі
оригінального та влучного репертуару для ансамблю; конструктивно-творчий з
показниками: здатність спонукати творчий колектив до концертних виступів;
ступінь володіння різноманітними психотехнологічними способами взаємодії з
учасниками колективу.
Registration Date
2023-11-03
popup.nrat_date
2023-11-03 / 2026-07-01