Search academic texts

Information × Registration Number 0824U003694, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 28-03-2023 popup.evolution o Title Economic incentives for personnel of Ukrainian enterprises in the conditions of destructive external factors influences Author Liudmyla Melnyk, popup.head Anna A. Oleshko popup.opponent Viktoriia H. Marhasova popup.opponent Svitlana O. Tsymbaliuk popup.review Budiakova Olena Yu. popup.review Iryna A. Hnatenko Description Дисертаційна робота присвячена розробці теоретичних положень і практичних рекомендацій щодо економічного стимулювання персоналу підприємств України в умовах деструктивного впливу зовнішніх чинників. Деструктивний вплив зовнішніх чинників обмежує потенційні можливості підприємств до застосування економічних стимулів матеріального заохочення, преміювання, диференціації оплати праці, нормування та створення належних умов праці, участі працівників у розподілі прибутку, що суттєво знижує мотивацію персоналу до якісної і результативної праці. За таких умов, пошук нових форм, методів, технологій та механізмів матеріального і нематеріального стимулювання в управлінні персоналом з урахуванням необхідності досягнення цільових фінансово-економічних показників та збереження людського капіталу підприємств України набуває особливої актуальності. Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо економічного стимулювання персоналу підприємств України в умовах деструктивного впливу зовнішніх чинників. Об'єкт дослідження – процеси економічного стимулювання персоналу підприємств. Предмет дослідження – теоретичні, методичні та прикладні аспекти економічного стимулювання персоналу підприємств України в умовах деструктивного впливу зовнішніх чинників. Registration Date 2024-12-25 popup.nrat_date 2024-12-25 Close