Search academic texts

Information × Registration Number 0825U001852, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 04-06-2025 popup.evolution o Title The Impact of Organizational Culture on Administrative Efficiency: Theoretical and Applied Foundations of Public Sector Research Author Kamiran Kamal Karim, popup.head Oleh A. Zubchyk popup.opponent Veronika Y. Karkovska popup.opponent Nawzad Abdullah Nabaz popup.review Maryana S. Orliv popup.review Nataliia B. Larina Description Вивчення організаційної культури та її впливу на ефективність організації є загальноприйнятою сферою досліджень. Однак залишається значна прогалина в розумінні цих відносин у державному секторі, особливо в регіонах, що характеризуються унікальним соціально-політичним контекстом, таким як Іракський Курдистан. Оскільки Іракський Курдистан продовжує долати виклики, пов’язані з управлінням, державним управлінням і соціально-економічним розвитком, державний сектор відіграє вирішальну роль у забезпеченні стабільності та зростання. Тому розуміння того, як організаційна культура впливає на ефективність державних установ у цьому регіоні, є своєчасним і життєво важливим. Організаційна культура охоплює цінності, переконання та поведінку, які формують спосіб роботи в організації. У державному секторі ці культурні елементи є особливо критичними, оскільки вони можуть впливати на все, від процесів прийняття рішень до мотивації працівників і надання державних послуг. Враховуючи складність державного сектора в Іракському Курдистані, на який впливають як місцеві традиції, так і ширша політична динаміка, вивчення взаємозв’язку між культурою та продуктивністю є важливим для підвищення ефективності організації. Registration Date 2025-05-21 popup.nrat_date 2025-05-21 Close