Search academic texts

Information × Registration Number 0825U002297, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 06-08-2025 popup.evolution . Title Economic Assessment and Development of Mentoring in the Human Resource Management System of Business Entities Author Roman Y. Dzvonyk, popup.head Nestor O. Shpak popup.opponent Nataliya V. Zachosova popup.opponent Zoryna V. Yurynets popup.review Andrii S. Zaverbnyi popup.review Olha I. Bala Description Об’єкт дослідження - процеси економічного оцінювання та розвитку менторингу в системі кадрового забезпечення. Метою дисертаційної роботи є розроблення нових і удосконалення існуючих теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій щодо економічного оцінювання та розвитку менторингу у системі кадрового забезпечення суб’єктів господарювання. Методи дослідження: конкретизації, узагальнення, формалізації, систематизації, методи індукції та дедукції, системний аналіз, експертних оцінок, зокрема анкетування, інструментарій кластерного аналізу, інструментарій імітаційного моделювання, морфологічного аналізу, фрактальної геометрії, регресійного аналізу. Вперше запропоновано аналітико-управлінську технологію економічного оцінювання раціональності імітаційного моделювання розвитку менторингу у системі кадрового забезпечення суб’єктів господарювання. Удосконалено підхід до формування імітаційної моделі застосування менторингової діяльності у системі кадрового забезпечення суб’єкта господарювання, механізм рефлексивного управління менторингом у системі кадрового забезпечення суб’єкта господарювання. Набули подальшого розвитку типологізація факторів, які впливають на ефективність застосування менторингової діяльності у системі кадрового забезпечення, класифікації систем кадрового забезпечення. Результати дослідження використані у діяльності підприємств та організацій. Сферою використання авторських пропозицій є підприємства та організації. Registration Date 2025-06-12 popup.nrat_date 2025-06-12 Close