Search academic texts

Registration Number

0825U002584, PhD dissertation

Status

Доктор філософії, 051, Економіка

Date

12-07-2023

popup.evolution

o

Title

Development of enterprises'corporate management in the field of cyber security in conditions of economic uncertainty and risks

Author

Anastasiia Zavgorodnia,

popup.head Iryna I. Kalina
popup.opponent Nataliia Vasiutkina
popup.opponent Kostiantyn Bezverkhyi
popup.opponent Nataliia Kovalenko
popup.review Oksana Tsimoshynska

Description

Дисертацію присвячено вирішенню важливої науково-прикладної проблеми, повʼязаної з обґрунтуванням і розробкою теоретико-методичних засад та науково-практичних рекомендацій щодо розвитку корпоративного управління підприємств у сфері кібербезпеки. В дисертації досліджено понятійно-категоріальний апарат таких термінів як «корпорація», «корпоративне управління», «підприємства сфери кібербезпеки» та «інформаційно-економічна ефективність корпоративного управління», які трансформовані із врахуванням інформаційно-комунікаційних технологій. В дисертаційному дослідженні розроблено методику та алгоритм визначення інтегрального показника інформаційно-економічної ефективності корпоративного управління із врахуванням економічної невизначеності та ризиків, який базується на балансі інтересів інвесторів. Значення даного показника при оптимальних умовах повинно досягати одиниці. Чим менше значення цього показника, тим менша ймовірність досягнення балансу інтересів інвесторів. А також розроблено системно-синергетичний підхід щодо розвитку корпоративного управління підприємств сфери кібербезпеки, результатом якого є стратегічна перебудова галузі з метою пристосування до умовах економічної невизначеності та формування моделі ефективності підприємства на основі оновлення традиційних процесів, які полягають у ступені досягнення балансу всіх учасників корпоративних відносин при наявних ресурсах. У роботі вдосконалено організаційно-економічний механізм корпоративного управління підприємств у сфері кібербезпеки, який поєднує три блоки: нормативно-правове забезпечення (з урахування оновлення та відсутності нормативно-правових актів), організаційно-економічне забезпечення (з відповідним ресурсним забезпечення та з урахуванням зовнішніх на внутрішніх факторів), інформаційно-управлінське забезпечення (з урахування особливостей підприємства, інформації, яка надходить до підприємства та виходить з нього та пріоритетів розвитку корпоративного управління). Це в сукупності забезпечує особливості створення й функціонування механізму, в індивідуальності й інтегральній єдності таких елементів, а також у досягненні накреслених економічних і соціальних результатів

popup.nrat_date

2025-07-02