Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0825U002584, Дисертація доктора філософії На здобуття Доктор філософії Дата захисту 12-07-2023 Статус Запланована Назва роботи Розвиток корпоративного управління підприємств у сфері кібербезпеки в умовах економічної невизначеності та ризиків Здобувач Завгородня Анастасія Анатоліївна, Керівник Каліна Ірина Іванівна Опонент Васюткіна Наталія Володимирівна Опонент Безверхий Костянтин Вікторович Опонент Коваленко Наталія Василівна Рецензент Цімошинська Оксана Валентинівна Опис Дисертацію присвячено вирішенню важливої науково-прикладної проблеми, повʼязаної з обґрунтуванням і розробкою теоретико-методичних засад та науково-практичних рекомендацій щодо розвитку корпоративного управління підприємств у сфері кібербезпеки. В дисертації досліджено понятійно-категоріальний апарат таких термінів як «корпорація», «корпоративне управління», «підприємства сфери кібербезпеки» та «інформаційно-економічна ефективність корпоративного управління», які трансформовані із врахуванням інформаційно-комунікаційних технологій. В дисертаційному дослідженні розроблено методику та алгоритм визначення інтегрального показника інформаційно-економічної ефективності корпоративного управління із врахуванням економічної невизначеності та ризиків, який базується на балансі інтересів інвесторів. Значення даного показника при оптимальних умовах повинно досягати одиниці. Чим менше значення цього показника, тим менша ймовірність досягнення балансу інтересів інвесторів. А також розроблено системно-синергетичний підхід щодо розвитку корпоративного управління підприємств сфери кібербезпеки, результатом якого є стратегічна перебудова галузі з метою пристосування до умовах економічної невизначеності та формування моделі ефективності підприємства на основі оновлення традиційних процесів, які полягають у ступені досягнення балансу всіх учасників корпоративних відносин при наявних ресурсах. У роботі вдосконалено організаційно-економічний механізм корпоративного управління підприємств у сфері кібербезпеки, який поєднує три блоки: нормативно-правове забезпечення (з урахування оновлення та відсутності нормативно-правових актів), організаційно-економічне забезпечення (з відповідним ресурсним забезпечення та з урахуванням зовнішніх на внутрішніх факторів), інформаційно-управлінське забезпечення (з урахування особливостей підприємства, інформації, яка надходить до підприємства та виходить з нього та пріоритетів розвитку корпоративного управління). Це в сукупності забезпечує особливості створення й функціонування механізму, в індивідуальності й інтегральній єдності таких елементів, а також у досягненні накреслених економічних і соціальних результатів Дата реєстрації 2025-07-02 Додано в НРАТ 2025-07-02 Закрити