Search academic texts

Information × Registration Number 0825U003938, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 04-11-2025 popup.evolution o Title Motivational support for the development of the enterprise's potential in the conditions of a circular economy Author Dmytro Onopriienko, popup.head Olena V. Arefieva popup.opponent Dmytro Lazarenko popup.opponent Viktoriya Prokhorova popup.review Samira Piletska popup.review Tetiana Simkova Description У першому розділі дисертаційного дослідження розглянуті основні наукові підходи до визначення сутності та змісту потенціалу підприємства, сформульоване поняття «розвиток потенціалу підприємства». Обґрунтована структурна модель формування інтегрального потенціалу підприємства. Визначені основні структурні елементи потенціалу. Досліджені різні підходи до сутності і змісту мотивації, узагальнені теоретичні моделі мотиваційного впливу на діяльність людей, розглянуті внутрішні і зовнішні чинники мотивації та процес мотиваційного управління в організації, запропоновані принципова схема системи мотивації, механізм та модель мотиваційного управління потенціалом підприємства в умовах циркулярної економіки. Доведено, що мотивація, як одна з найважливіших функцій управління, в умовах циркулярної економіки відіграє ключову роль у загальній системі управління підприємством. У другому розділі проаналізовані стан і тенденції розвитку циркулярної економіки. Встановлено, що основними передумовами розвитку циркулярної економіки в Україні є ресурсні обмеження, технологічний та соціально-економічний розвиток, потреба у формуванні циркулярної економіки як необхідної бізнес-моделі підприємств в умовах сталого розвитку. Розроблені теоретико-методичний підхід до оцінювання потенціалу підприємств аграрного сектору економіки в умовах циркулярної економіки та практичний підхід до визначення потреби в його розвитку, в яких: запропоновано математичний апарат визначення інтегральних показників структурних, функціональних та загального потенціалу підприємства; здійснено розрахунок інтегральних показників потенціалу на досліджуваних підприємствах; представлена модель оцінювання потреби в розвитку потенціалу підприємства; досліджені основні внутрішні чинники розвитку потенціалу та рівні впливу структурних елементів потенціалу на загальний потенціал підприємства. У третьому розділі дисертації обґрунтовано механізм мотиваційного управління розвитком потенціалу підприємств аграрного сектору економіки в умовах циркулярної економіки. Розроблені концептуальні засади його складових: механізму управління конкурентними перевагами підприємств аграрного сектору економіки; механізму оптимізації потенціалу підприємств аграрного сектору економіки в умовах інтеграції екологічних, економічних та соціальних підходів, що забезпечує наближення їхньої діяльності до такого стану циркулярізації, яка забезпечує при сталому економічному розвитку досліджуваних підприємств відносно більше зростання добробуту їх персоналу при одночасному зменшенні негативного впливу на довкілля; моделі мотиваційного управління розвитком потенціалу підприємства, ключовими характеристиками якої є: системність впливу на об’єкт управління; задіяння необхідних важелів (ефективного) впливу на усі сфери діяльності підприємства на усіх рівнях управління; продуктивне використання персоналу; гнучкість; мобільність; спрямованість на максимальну реалізацію наявного потенціалу підприємства та на його подальший розвиток; забезпечення на цій основі конкурентоспроможності шляхом набуття та зміцнення конкурентних переваг підприємства. Registration Date 2025-10-18 popup.nrat_date 2025-10-18 Close