Registration Number
0826U001229, PhD dissertation
Status
Доктор філософії
Date
11-05-2026
popup.evolution
o
Title
Economic and organizational factors of forming an effective system of forestry management in Ukraine
Author
Roman M. Petruchenko,
popup.head Svitlana S. Nesterenko
popup.opponent Svitlana І. Drobiazko
popup.opponent Maria O. Samofalova
popup.review Oksana I. Drebot
popup.review Ivan A. Openko
popup.rada
Higher Education Institution "Open International University of Human Development" Ukraine "
Description
Уточнено поняття «ефективність управління лісовим господарством» як динамічної категорії, представленої інтегральним показником оцінки ефективності всієї сукупності системи управлінських елементів (організаційно-виробничих, соціально-економічних та інвестиційних) лісової галузі, який відображає її здатність здійснювати беззбиткове функціонування і результативне виконання соціально-екологічних аспектів діяльності в короткостроковій та довгостроковій перспективах.
Проведений аналіз фінансово-господарської діяльності лісового господарства свідчить про значне зростання загальної вартості реалізованої продукції, підвищення ціни одного кубічного метра деревини; ріст рентабельності та загальної вартості активів; зростання середньомісячної заробітної плати співробітників та їх продуктивності праці. У загальному підсумку можна стверджувати про поступове зміцнення фінансового стану ДП «Ліси України». Водночас, аналіз нормативно-правового забезпечення та фінансово-економічного стану реорганізованої системи управління свідчить про її ефективність у короткостроковій перспективі.
Удосконалено базову методику оцінювання ефективності системи управління лісогосподарським комплексом через: впровадження екологічної складової замість інвестиційної, який представлено загальною площею поновлених лісів (в т.ч. лісорозведення); для розрахунку організаційно-виробничої складової - заміну коефіцієнту зростання рентабельності основних засобів на коефіцієнт рентабельності активів, а також коефіцієнту зростання рентабельності продукції на коефіцієнт зростання рентабельності діяльності; для визначення соціально-економічної складової – заміну показника приросту продуктивності адміністративно-управлінського персоналу на показник приросту загальної суми сплачених податків та обов’язкових платежів від діяльності лісового господарства, а також ігнорування коефіцієнту рентабельності праці, оскільки він тотожний коефіцієнту прибутку на одного працівника.
Здійснена діагностика ефективності системи управління засвідчила, що найвище значення інтегрованого показника відзначається в 2023 році – 2,71 і трохи нижче – в 2024 році. Тобто, за період дослідження найвищий рівень ефективності системи управління лісовим господарством спостерігався в 2023 році, а найнижчий – в 2020 році. До того ж, аналіз свідчить про стрімке зростання величини інтегрованого показника (на 80,2%) за п’ятирічний період дослідження. Таким чином, в дореформений період (2020-2022 роки) система управління лісовим господарством мала нижчу ефективність, у порівнянні з показниками діяльності ДП «Ліси України» (2023-2024 роки).
Для визначення ефективності рівня стратегічного управління лісовим господарством застосовано метод збалансованої системи показників, в якому використано стандартний набір основних напрямів оцінки: фінансовий, споживчий, внутрішні бізнес-процеси та менеджмент персоналу. В результаті аналізу діяльності ДП «Ліси України» за період 2023-2024 років ідентифіковано негативне зменшення: інтегрального показника фінансової перспективи; інтегрального показника перспективи внутрішніх бізнес-процесів; інтегрального показника менеджменту персоналу, а інтегральний показник споживчої перспективи в період дослідження мав стабільне значення. В цілому, індикатор комплексного стратегічного розвитку ДП «Ліси України» за період 2023-2024 років мав негативну тенденцію до зменшення.
Визначено, що пріоритетними напрямами для підвищення рівня ефективності стратегічного управління лісовим господарством є впровадження управлінських заходів щодо покращення показників власного оборотного капіталу та рентабельності реалізації продукції як фінансово-економічних чинників, а також фондовіддачі та плинності персоналу як організаційно-виробничих чинників ефективного розвитку підприємства. Таке твердження ґрунтується на тому факті, що зазначені показники мали вищі позиції на підприємстві в 2023 році, у порівнянні з 2024 роком.
На основі визначених пріоритетних напрямів з підвищення рівня ефективності стратегічного управління ДП «Ліси України» обґрунтовано систему заходів щодо покращення окремих економіко-організаційних чинників як пріоритетний напрям менеджменту підприємства. Відповідно до наведених даних, в трьох показниках із чотирьох ідентифікованих спостерігається необхідність підвищення показника чистого доходу від реалізації продукції, що свідчить про надзвичайну пріоритетність першочергового зростання обсягів заготівлі деревини на підприємстві.
Запропоновано алгоритм реалізації економіко-організаційного механізму формування ефективної системи управління ДП «Ліси України» на основі кількісно розрахованої збалансованої системи показників, що базується на визначенні чотирьох перспектив (напрямів) та розрахунку відповідних показників, які їх характеризують. В представленому алгоритмі визначено два сценарію розвитку лісового господарства на прикладі ДП «Ліси «України» - оптимістичний та песимістичний
Registration Date
2026-04-27
popup.nrat_date
2026-04-27 / 2026-07-02
