Registration Number
0826U002352, PhD dissertation
Status
Доктор філософії
Date
17-06-2026
popup.evolution
o
Title
Legal Regulation of Incentives for Civil Servants
Author
Oleksandr V. Pyvovarov,
popup.head Svitlana M. Chernous
popup.opponent Yevhen Y. Podorozhnii
popup.opponent Oleksiy Y. Drozd
popup.review Dmytro I. Sirokha
popup.review Oleksandra S. Pohorielova
popup.rada
Taras Shevchenko National University of Kyiv
Description
Дисертаційне дослідження присвячено комплексному аналізу правового регулювання заохочень державних службовців. В дисертації розкрито теоретико-методологічні засади заохочення державних службовців в системі трудо-правових методів забезпечення службової дисципліни, досліджено підстави та порядок застосування заохочень, а також визначено концептуальні засади вдосконалення правового регулювання заохочень державних службовців.
В дисертації наголошується, що заохочення державних службовців, яке має вагоме мотиваційне значення, набуває особливої актуальності в умовах формування професійної та високоефективної державної служби. Заохочення розглянуто як позитивний інструмент забезпечення трудової дисципліни, що спрямований на підвищення зацікавленості працівника в ефективному виконанні трудової функції та покладених на нього професійних обов’язків. Встановлено, що заохочення державних службовців – це позитивний інструмент службової дисципліни, що застосовується роботодавцем за бездоганне виконання трудової функції та особливі заслуги і полягає у наданні працівнику засобів матеріального та морального стимулювання. Заохочення, що застосовуються до державних службовців характеризується рядом ознак, серед яких виокремлено: поєднання загального та спеціального правового регулювання; виключно індивідуальний характер; загальний мотиваційний, двосторонній та соціальний характер; дотримання спеціально-трудової процедури застосування заохочення.
Registration Date
2026-06-08
popup.nrat_date
2026-06-08 / 2026-07-09
