Registration Number
0826U004300, PhD dissertation
Status
Доктор філософії
Date
28-07-2026
popup.evolution
o
Title
Development of Corporate Social Responsibility in Ukrainian Business amid the Transformation of Socio-Economic Systems, War, and Post-War Recovery
Author
Oleksandr Bela,
popup.head Olena Dikan
popup.opponent Oksana M. Kryvoruchko
popup.opponent Olga Mnykh
popup.review Iryna Tokmakova
popup.review Natalia Kalycheva
popup.rada
Ukrainian State University of Railway Transport
Description
Метою дослідження є розвиток теоретичних положень, удосконалення методологічних підходів та розроблення практичних рекомендацій щодо розвитку соціальної відповідальності вітчизняного бізнесу в умовах трансформації соціально-економічних систем, війни та післявоєнної відбудови України.
Об’єкт дослідження – процеси розвитку соціальної відповідальності вітчизняного бізнесу в умовах трансформації соціально-економічних систем, війни та післявоєнної відбудови.
Для досягнення поставленої мети і вирішення ключових завдань використано такі методи: системний підхід; контент-аналіз; економіко-статистичні методи; метод вторинного аналізу соціологічної інформації; якісні методи соціологічних досліджень; метод експертних оцінок.
Наукова новизна отриманих результатів полягає у поглибленні теоретичних положень, удосконаленні методологічних підходів і розробленні практичних рекомендацій щодо розвитку соціальної відповідальності вітчизняного бізнесу в умовах трансформації соціально-економічних систем, війни та післявоєнної відбудови.
Найбільш важливі результати дослідження, що містять елементи наукової новизни, полягають у такому: вперше розроблено науково-методичний підхід до діагностики середовища формування соціально відповідальної поведінки підприємств із використанням інструментарію оцінювання якості еліт; удосконалено понятійно-категоріальний апарат теорії соціальної відповідальності бізнесу, кризово-адаптаційну модель формування соціально відповідального бізнесу, теоретико-методологічні положення парадигми формування системної відповідальності, концепцію соціальної відповідальності бізнесу, теоретико-методологічні засади формування культури доброчесності підприємств, теоретико-методологічний підхід до формування екосистеми соціальних інновацій у реабілітаційно-інклюзивному сегменті; набули подальшого розвитку науково-методичні положення щодо формування морального лідерства керівників, інформаційно-методичне забезпечення розвитку соціальної відповідальності. Практичне значення отриманих результатів полягає у можливості використання розроблених теоретичних положень, методичних рекомендацій та практичних пропозицій органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами різних видів економічної діяльності, громадськими організаціями, закладами вищої освіти при формуванні програм розвитку соціальної відповідальності бізнесу, розробленні корпоративних стратегій сталого розвитку, формуванні культури доброчесності та підготовці управлінських кадрів, формуванні екосистеми соціальних інновацій в сегменті реабілітації та інклюзії осіб із інвалідністю та окремих проєктів соціальних інновацій цього сегменту.
Основні положення та рекомендації використані підприємцями, підприємствами малого бізнесу, у діяльності комунального закладу Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю і в освітньому процесі. Галуззю використання результатів є сектор малого та середнього бізнесу, підприємства та заклади сектору реабілітації та інтеграції осіб із інвалідністю.
Registration Date
2026-08-05
popup.nrat_date
2026-08-05 / 2026-09-24
