Search academic texts

Information × Registration Number 2107U000824, Article popup.category Стаття Title popup.author popup.publication 01-01-2007 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/54017 popup.publisher Українська академія банківської справи Національного банку України Description Ринок банківських послуг повільно змінює свою стратегію конкурентоспроможних переваг структури капіталу на пошук і утримання краще підготовленого персоналу. Пошуки нових шляхів стимулювання персоналу потребують усвідомлення того факту, що сьогодні праця як ніколи раніше стала об’єктом багатьох досліджень. Саме тому завдання мотивації та стимулювання у сфері праці в нових умовах багатократно ускладнюється. У статті розглядаються проблеми матеріального стимулювання трудового потенціалу банку в умовах конкурентного середовища та пропонуються заходи щодо їх подолання. Banking services market is slowly changing its strategy for competitive advantage of the capital structure to find and retain better trained staff. In shuky new ways of promoting staff awareness of the need of the fact that the job today as never before has been the object of much research. Therefore, task motivation and incentives at work in new conditions repeatedly complicated. The problems of financial stimulation of labor potential of the bank in a competitive environment and proposed measures to overcome them. popup.nrat_date 2025-05-12 Close