Registration Number
2111U000054, Article
popup.category
Книга, Рецензовано
Title
popup.author
Мельник О.В.
Базелюк Олександр Васильович
Боровик Д.В.
Вовковінський М.І.
Герасімюк Т.В.
Гуцан Л.А.
Закатнов Д.О.
Карп'юк М.Д.
Кульчицька Т.І.
Лещук Р.М.
Мельник Л.Д.
Лузан М.В.
Морін О.Л.
Охріменко З.В.
Павич Н.М.
Пархоменко О.М.
Савка Л.В.
Сидоренко Віктор Костянтинович
Федун Л.М.
Шестаковський М.М.
Синявський Віталій Васильович
popup.publication
01-01-2011
popup.source_user
Національна академія педагогічних наук України
popup.source
https://lib.iitta.gov.ua/id/eprint/3806/
popup.publisher
Тіповіт
Description
У науково-методичному посібнику представлені результати експериментальних досліджень у галузі теорії та методики професійної орієнтації, трудового та професійного виховання; розкриті проблеми професійного самовизначення особистості в умовах розгортання ринкових процесів; обґрунтовані зміст та психолого-педагогічні засоби формування учнів та студентів як суб’єктів майбутньої професійної праці, які не лише відповідають вимогам професійного середовища, а й активно оволодівають ним, змінюють його й одночасно змінюють себе, своє ставлення до навколишнього світу та самого себе; окреслені напрями удосконалення діючої системи професійної орієнтації, які забезпечують здійснення особистістю розгорнутого в часі й відносно самостійного пошуку професій з урахуванням, передусім, власних інтересів і можливостей, а лише згодом кон’юнктури ринку праці.
The scientific-methodical manual presents the results of experimental studies in the field of theory and methodology of professional orientation, employment and vocational training; Revealed professional self-identity problems in terms of deployment of market processes; content-based and psycho-pedagogical means of formation of pupils and students as subjects of their future professional work that not only meet the requirements of the professional environment, but also actively take hold, change it, and at the same time change themselves, their attitude to the world and to himself; outlined ways of improving the existing system of professional orientation, which ensure the implementation of the personality unfolded in time and relatively independent research professions, taking into account, above all, their own interests and abilities, and only then to the labor market.
popup.nrat_date
2024-01-15
