Registration Number
2120U011432, Article
popup.category
Тези
Title
Personnel motivation in leading international companies
popup.author
Магас М. А.
Магас Л. М.
Mahas M. A.
Mahas L. M.
popup.publication
01-01-2020
popup.source_user
Вінницький національний технічний університет
popup.source
http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/28991
popup.publisher
Вінницький національний технічний університет
Description
Встановлено зв’язок між пірамідою потреб Абрагама Маслоу і сучасною мотиваційною політикою провідних компаній. Проаналізувавши велику кількість закордонних джерел інформації, визначено, що метою мотивації персоналу є створення умов, за яких працівник приносить прибуток компанії, розкриває свій творчий потенціал і отримує задоволення від роботи.
The connection between the Maslow's hierarchy of needs and the current motivational policy of the leading companies has been established. Having analyzed a large number of foreign sources of information, it has been defined that the purpose of motivation of the personnel is to create such conditions in which an employee can be profitable to the company, unleashes his creative potential and enjoys his work.
popup.nrat_date
2026-10-04
