Search academic texts

Information × Registration Number 2122U002554, Article popup.category Тези Title popup.author popup.publication 16-11-2022 popup.source_user Донецький національний університет імені Василя Стуса popup.source https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2497 popup.publisher м. Київ: Київський національний економічний університети імені Вадима Гетьмана Description Збірник матеріалів ІІІ Міжнародної наукової студентської конференції МЕНЕДЖМЕНТ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЦИФРОВОЇ ЕПОХИ, с. 96-98 Сучасні організації є відкритими системами, в яких відбувається безліч різнобічних господарсько-управлінських процесів. Проте, на нашу думку, один із головних процесів полягає в ефективному управлінні людськими ресурсами. Людські ресурси є не лише одним з основних чинників функціонування організації, а також головними елементами досягнення її стратегічних цілей. Людські ресурси можуть як позитивно, так і негативно впливати на внутрішнє середовище організації і саме цей вплив може привезти до успіху або до краху цієї організації. Саме тому, питання впливу людських ресурсів актуальне для будь-якої організації, щоб забезпечити ефективне функціонування її внутрішнього середовища. popup.nrat_date 2025-03-31 Close