Search academic texts

Information × Registration Number 2124U009676, Article popup.category Дисертація Title Management of wineries in the context of digitalization popup.author Обнявко В.О.Obniavko O. popup.publication 01-01-2024 popup.source_user Одеський національний економічний університет popup.source https://dspace.oneu.edu.ua/handle/123456789/18422 popup.publisher Одеський національний економічний університет Description Дисертацію присвячено поглибленню теоретикометодичних засад управління виноробними підприємствами в умовах цифровізації та розроблення рекомендацій для оптимізації їхнього потенціалу в стратегіях розвитку. Досліджено понятійнокатегоріальний апарат управління виноробними підприємствами. Розглянуто визначення термінів «цифровізація», «управління в умовах цифровізації», «розвиток управління», «оптимальний потенціал підприємства в умовах цифрового розвитку», та окреслено принципи управління виноробними підприємствами. Розроблено науковометодичні рекомендації щодо перерозподілу наявних ресурсів підприємства. Запропоновано авторське визначення сутності цифровізації як процесу трансформації соціальноекономічних систем на основі інтеграції цифрових інформаційнокомунікаційних технологій, що передбачає впровадження електронноцифрових пристроїв, засобів і систем, встановлення електронної комунікації між ними для створення комплексного кіберфізичного простору та оптимізацію людської діяльності через використання цифрових інструментів. Прискорення процесів формування цифрової економіки обумовило необхідність визначення сутності управління в умовах цифровізації як процесу адаптації управлінських практик та інструментів до цифрових технологій для підвищення ефективності організацій. Це включає використання цифрових платформ, аналітичних інструментів, автоматизації 3 процесів та штучного інтелекту для прийняття обґрунтованих рішень та оптимізації діяльності. Дискусійність дефініції «розвиток» в наукових дослідженнях обумовила необхідність визначення розвитку управління як систематичного процесу підвищення кваліфікації та компетенцій керівників для покращення їхньої здатності ефективно керувати організацією, що передбачає адаптацію до нових технологій та методів роботи, а також підвищення мотивації і продуктивності персоналу. popup.nrat_date 2026-04-23 Close