Search academic texts

Information × Registration Number 2126U000252, Article popup.category Інше Title Social and psychological climate in the banking staff: influencing factors and ways to improve (AI translated) popup.author Никитенко Марина ВіталіївнаNykytenko Maryna Vitaliivna popup.publication 01-01-2026 popup.source_user Державний податковий університет popup.source https://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/6483 popup.publisher Ірпінь Description У кваліфікаційній роботі теоретично узагальнено та емпірично досліджено проблему соціально-психологічного клімату в колективі банківської установи, визначено чинники його формування та окреслено шляхи оптимізації внутрішньо групової взаємодії. Робота містить ґрунтовний аналіз сутності соціально-психологічного клімату, його структурних компонентів, ролі керівництва та міжособистісних відносин у формуванні емоційного фону колективу, а також дослідження специфіки функціонування банківських установ як середовища підвищеної емоційної напруженості та відповідальності. Аналіз отриманих показників дозволив виявити особливості соціальної взаємодії, рівень узгодженості цінностей, характер емоційних зв’язків та домінуючі поведінкові тенденції працівників. Встановлено, що соціально-психологічний клімат у досліджуваному колективі має переважно сприятливі характеристики, однак окремі показники вказують на наявність латентної напруженості у сфері міжособистісних відносин та потребу в оптимізації стилю керівництва. Розроблено комплекс практичних рекомендацій, спрямованих на оптимізацію соціально-психологічного клімату банківської установи. popup.nrat_date 2026-04-19 Close