Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0209U010883, 0109U005470 , Науково-дослідна робота Назва роботи Розробка системи моніторингу та оцінки перспектив якісних та кількісних змін трудових ресурсів з урахуванням потреб економіки Назва етапу роботи Керівник роботи Манцуров Ігор Германович, Дата реєстрації 28-12-2009 Організація виконавець Науково-дослідний економічний інститут Опис етапу Об'єктом дослідження є процес розробки системи показників в контексті оцінки кількісних і якісних змін трудових ресурсів. Метою дослідження є розробка наукових рекомендацій щодо системи моніторингу оцінки якісних і кількісних змін трудових ресурсів. Методи дослідження - аналітичний, логічно-інформаційний, порівняльний, статистичний аналіз, узагальнення. Результати НДР: науково-аналітичні матеріали аналізу стану і тенденцій формування трудових ресурсів за видами економічної діяльності та в регіональному розрізі; наукові рекомендації щодо оцінки факторів та економічних показників, які визначають формування, розвиток і використання трудового потенціалу; наукові рекомендації щодо системи моніторингу та оцінки якісних та кількісних змін трудових ресурсів; виконано оцінку перспектив якісних та кількісних змін трудових ресурсів на основі демографічного прогнозу чисельності та вікової структури населення. За результатами дослiдження спрямованi на використання на рiвнi управлiння макроекономiкою. На пiдставi наукової розробки встановлено, що для ефективного забезпечення інноваційного розвитку економіки необхідні суттєві якісні зміни у трудових ресурсах шляхом нарощування професійно-кваліфікаційного потенціалу цих ресурсів у відповідності до потреб економіки за видами економічної діяльності та в регіональному розрізі. Для цього в дослідженні розроблено і пропонується система моніторингу, яка дозволить здійснювати пошук системи оцінки формування, розвитку і ефективності використання трудового потенціалу України. Опис продукції В результатi дослідження розроблено науковi рекомендації щодо системи моніторингу та оцінки перспектив якісних і кількісних змін трудових ресурсів. Автори роботи Бараник Зоя Павлiвна Бондар Інтерна Касянiвна Калашнікова Тетяна Миколаївна Ковальова Наталiя Олександрiвна Лісогор Лариса Сергiївна Левченко Олександр Миколайович Манцуров Ігор Германович Новак Ірина Миколаївна Ратніков Дмитро Геннадiйович Родічева Ірина Сергiївна Ткаченко Лiдiя Григорiвна Швидка Ганна Юрiївна Шевчук Павло Євгенович Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити