Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0210U007087, 0108U001336 , Науково-дослідна робота Назва роботи Підвищеня конкурентоздатності підприємства з урахуванням факторів привабливості, надійності та ефектиності викристання ресурсів Назва етапу роботи Керівник роботи Андрєєва Т.Є., Дата реєстрації 18-08-2010 Організація виконавець Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури Опис етапу Об'єкт дослідження - категорія "соціальний розвиток колективу підприємства", "система фінансових ресурсів підприємства, її структура", "джерела фінансування та їх призначення", "ризики проектного фінансування", "ризик-менеджмент", "алгоритм визначення економічної ефективності ". Основною метою дослідження є розкриття факторів, характерних рис та особливостей соціального розвитку колективу підприємства, оцінка стану системи фінансових ресурсів підприємств для обґрунтування доцільності напряму фінансування розвитку, управління ризиками в проектному фінансуванні на основі обернених розрахунків, методика визначення економічної ефективності. Предметом дослідження є процес управління соціальним розвитком колективу підприємства, фінансування його розвитку та управління при фінансуванні ризиками, а також визначення ефективності заходів з удосконалення діяльності підприємства. Теоретичною основою є наукові роботи економістів, спеціалістів в області управління ресурсами, закордонні роботи з цього питання та інноваційні розробки, а також публікації, що присвячені аналізу та управлінню ризиками проектного фінансування, оцінці стану системи фінансових ресурсів підприємств та дослідженню процесу його соціального розвитку . Наукова новизна роботи полягає в тому, що досліджені питання, пов'язані з управлінням соціальним розвитком колективу підприємства - як цілеспрямованого планомірного впливу на соціальний розвиток колективу підприємства з метою досягнення добробуту працівників і створення умов для повного розкриття їхніх здібностей, а також на структури, що дозволяють це здійснити. Також, в роботі вперше запропоновано використовувати ризик-менеджмент у проектному фінансуванні на основі результатів обернених розрахунків ймовірностей випадкових подій, які можуть супроводжувати проект на його різних етапах. Теоретичне значення роботи полягає в тому, що у сучасних умовах необхідно враховувати факт підсилення значення людського фактору, зростання його ролі в суспільному виробництві, чим, у першу чергу, визначається пріоритетна роль розв'язання соціальних проблем. У зв'язку із цим з'являється необхідність у науковому обґрунтуванні управління соціальним розвитком колективу підприємства, джерела залучення та напрями використання фінансових ресурсів підприємства, управління ризиками при фінансуванні діяльності та розрахунок ефективності. Опис продукції За результатами проведеної роботи запропоновано методику визначення економічної ефективності. Досліджені питання, пов'язані з управлінням соціальним розвитком колективу - як цілеспрямованого планомірного впливу на соціальний розвиток підприємства з метою досягнення добробуту працівників і створення умов для повного розкриття їхніх здібностей, а також на структури, що дозволяють це здійснити. Також, в роботі вперше запропоновано використовувати ризик-менеджмент у проектному фінансуванні на основі результатів обернених розрахунків ймовірностей випадкових подій, які можуть супроводжувати проект на його різних етапах. Проведено аналіз можливостей використання відходів промислових підприємств, що дає можливість досягнути зниження кошторисної собівартості продукції будівництва, підвищення рентабельності роботи підприємств та організацій. Автори роботи Барабанов І.В. Бутенко О.П. Марченко О.В. Опікунова Н.В. Петровська Т.Е. Сєріков А.В. Чупир О.М. Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити