Registration Number
0400U001062, Candidate dissertation
Status
к.психол.н.
Date
31-03-2000
popup.evolution
.
Title
Psychological principles of military professional responsibility formation of the cadets of the National Academy of the Boderguard Troops of Ukraine.
Author
Afanas'yev Anatolij Oleksandrovych,
popup.head Савчин М.В.
popup.opponent Москалець В.П.
popup.opponent Потапчук Є.М.
popup.rada
Description
Об'їкт дослiдження - вiдповiдальнiсть курсантiв вiйськового вузу. Мета дослiдження - полягаї у теоретичному визначеннi та експериментальному вивченнi особливостей вiйськово-професiйноє вiдповiдальностi, а також виявленнi умов, чинникiв та методiв єє розвитку. Методи дослiдження - аналiз та узагальнення лiтератури, опитування, анкетування, бесiди, експертне оцiнювання, суб'їктне оцiнювання значущостi мотивiв; самоспостереження, самооцiнювання, констатуючий експеримент, монографiчний та статистичний методи. Теоретичнi i практичнi результати - психологiчно обгрунтована система виховання вiйськово-професiйноє вiдповiдальностi; апробована система психолого-педагогiчних впливiв на розвиток вiйськово-професiйноє вiдповiдальностi у курсантiв, сформульованi конкретнi рекомендацiє для професорсько-викладацького та командного складу Академіє щодо проведення цiїє роботи; матерiали про iнстанцiю та предмет вiдповiдальностi можуть бути використанi для уточнення вiдповiдних нормативних документiв. Новизна впроваджен ого - визначено соцiально-психологiчну сутнiсть вiйськово-професiйноє вiдповiдальностi курсантiв, теоретично розроблена та експериментально перевiрена модель цього типу вiдповiдальностi; виявлено змiстовно-компонентну структуру мотивацiє вiйськово-професiйноє вiдповiдальностi курсантiв; розкрито чинники та психолого-педагогiчнi умови становлення вiйськово-професiйноє вiдповiдальностi. Ступень впровадження - в навчально-виховному процесi НАПВУ; Пiвнiчно-Зхiдному напряму ПВУ. Сфера (галузь) застосування - в навчально-виховному процесi вищих вiйськових закладiв.
Registration Date
2000-04-27
popup.nrat_date
2020-04-05 / 2026-06-30
