Registration Number
0412U000879, Candidate dissertation
Status
к.е.н.
Date
30-03-2012
popup.evolution
.
Title
Forming and Using of Strategic Competences of the Coke Enterprise
Author
Poroznjak Ol'ga Olexandrivna,
popup.head Otenko Vasyl' Ivanovych
popup.opponent Дороніна Майя Степанівна
popup.opponent Вартанова Олена Вікторівна
popup.rada
Kharkov Branch of Institute of Economy of National Academy of Sciences Ukraine
Description
Об'єкт дослідження - процес формування та використання стратегічних компетенцій підприємства. Мета дослідження - розвиток теоретичних положень, розробка практичних рекомендацій щодо формування та використання стратегічних компетенцій коксохімічного підприємства. Методи дослідження: експертний метод; методи аналізу та синтезу; порівняння та узагальнення; метод кластерного аналізу; метод контрольних питань; метод абстракції та формалізації; метод діалектичної єдності історичного та логічного. Дістали подальшого розвитку: концептуальні засади формування та розвитку стратегічних компетенцій підприємства з позицій необхідності обґрунтування та виділення ключових суб'єктів та оцінювання їхніх колективних здатностей до стратегічного управління; типологія стратегічних компетенцій підприємства, особливістю якої є виділення їх типологічних форм відповідно таким критеріям: за носієм, за процесом діяльності, за значимістю у формуванні конкурентних переваг, за приналежністю походження, за характером прояву для визначення напряму аналізу та оцінювання стратегічних компетенцій підприємства. Удосконалено: технологію аналізу стратегічних компетенцій підприємства, яка включає завдання, етапи, систему показників та критеріїв, комплекс методів, інтерпретацію результатів, а також, на відміну від існуючих, містить формалізовані уявлення стратегічних компетенцій за виробничими, маркетинговими, інноваційними, управлінськими, організаційними процесами діяльності підприємств коксохімічної галузі та дозволяє їх оцінювати; інструментарій управління стратегічними компетенціями підприємства, особливість якого полягає у визначенні пріоритетності сформованих на основі оцінювання стратегічних заходів, що дозволяє узгоджувати їх із напрямам розвитку компетенцій (придбання, залучення та удосконалення) та стратегічними цілями коксохімічного підприємства; методичний підхід оцінювання стратегічних компетенцій підприємства, особливість якого полягає у виділенні ключових суб'єктів формування та розвитку стратегічних компетенцій (члени наглядової ради та менеджери) та дає можливість оцінювати колективні управлінські здатності підприємства щодо розробки стратегії, фінансово-економічного та організаційного забезпечення її реалізації, ефективності бізнес-процесів підприємства, навчання та розвитку управлінського персоналу. Наукові результати використовуються у діяльності Науково-дослідного центру індустріальних проблем розвитку НАН України (довідка № 56/5 від 15.06.2011 p.), ПАТ "Ясинівський коксохімічний завод" (довідка №23/2 від 19.04.2011 p.).
Registration Date
2012-04-19
popup.nrat_date
2020-04-04 / 2026-06-30
