Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0416U000156, Кандидатська дисертація На здобуття к.ю.н. Дата захисту 25-12-2015 Статус Запланована Назва роботи Одноразове грубе порушення трудових обов'язків як підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця Здобувач Козін Сергій Миколайович, Керівник Іншин Микола Іванович Опонент Клемпарський Микола Миколайович Опонент Вапнярчук Наталія Миколаївна Опис Дисертацію присвячено дослідженню одноразового грубого порушення трудових обов'язків як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. У науковій роботі доведено, що грубим порушенням трудових обов'язків є протиправна поведінка визначених законодавством категорій працівників, у результаті якої іншим працівникам підприємства, установи, організації, роботодавцеві або державі завдана або могла бути завдана значна матеріальна чи моральна шкода і яка може у законодавчо-встановленому порядку викликати застосування щодо винної особи дисциплінарного стягнення, в тому числі й у виді звільнення. Дата реєстрації 2015-12-25 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити
Дисертація кандидатська
Одноразове грубе порушення трудових обов'язків як підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
4
Козін Сергій Миколайович. Одноразове грубе порушення трудових обов'язків як підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця : к.ю.н. : спец.. 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення : дата захисту 2015-12-25; Статус: Захищена; Науково-дослідний інститут правового забезпечення інноваційного розвитку Національної академії правових наук України. – , 0416U000156.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-19


Роздрукувати цю сторінку