Registration Number
0418U002898, Candidate dissertation
Status
Кандидат технічних наук
Date
27-06-2018
popup.evolution
.
Title
Models and Methods of Cyber-Physical Computing for Digital Monitoring and Cloud Management of University
Author
Mishchenko Oleksandr Serhiiovych,
popup.head Hahanov Volodymyr Ivanovych
popup.opponent Miroshnyk Maryna Anatoliivna
popup.opponent Drozd Oleksandr Valentynovych
popup.rada
Kharkiv National University Of Radio Electronics
Description
Мета дослідження – істотне підвищення якості науково-освітніх процесів, зменшення накладних часових і матеріальних витрат вишу за рахунок розробки та впровадження кіберфізичного соціального online комп'ютингу, розумних сервісів цифрового моніторингу та хмарного кіберуправління структурними компонентами університету. Основні результати: 1) Вперше запропонована комп'ютингова структура кіберфізичної системи, яка характеризується цифровим метричним моніторингом і хмарним online управлінням, що дає можливість підвищити якість науково-освітнього процесу та зменшити накладні витрати університету. 2) Удосконалено метрику оцінювання соціальної активності студентів та співробітників, яка відрізняється від аналогів урахуванням передісторії і реальних поточних досягнень, що дає можливість здійснювати адекватне моральне і матеріальне стимулювання членів колективу університету. 3) Вперше запропоновано емоційно-логічні примітиви і схеми кіберсоціального комп'ютингу, які характеризуються створенням функціонального базису для синтезу цифрових структур прийняття рішень людиною, керівником, що дає можливість моделювати наслідки від дій, які управляють. 4) Вперше запропоновано комп’ютингові структури кіберфізичних сервісів, які характеризуються інтерактивною online взаємодією між підсистемами цифрового моніторингу і хмарного управління соціальними групами, що дає можливість зменшити непродуктивні витрати часу університету. Практичне значення одержаних результатів досліджень полягає у розробці та тестуванні хмарних сервісів кіберфізичного комп’ютингу для метричного оцінювання студентів, співробітників структурного підрозділу з метою їх подальшого адекватного морального і матеріального стимулювання.
Registration Date
2018-07-17
popup.nrat_date
2020-04-03 / 2026-06-29
