Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0419U003365, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат економічних наук Дата захисту 03-07-2019 Статус Запланована Назва роботи Формування компенсаційного пакету як інструменту мотивації персоналу на промислових підприємствах. Здобувач Зелена Марія Іванівна, Керівник Ведерніков Михайло Данилович Опонент Захарова Оксана Володимирівна Опонент Дороніна Ольга Анатоліївна Опис У дисертаційній роботі розроблено теоретичні положення, методичні підходи і практичні рекомендації щодо формування компенсаційного пакету як інструменту мотивації персоналу на промислових підприємствах. Досліджена і надана сутнісна характеристика понять «мотивація», «компенсаційний пакет», «соціальний пакет», досліджено еволюцію основних теорій мотивації: ретроспектива та сучасність. Досліджено теоретико-методичні підходи формування компенсаційного пакету на промислових підприємствах. Проаналізовано і досліджено основні тенденції розвитку діяльності підприємств. Досліджено стан мотивації персоналу з використанням компенсаційного пакету на промислових підприємствах. Проаналізовано зарубіжний та вітчизняний досвід мотивації персоналу на промислових підприємствах з використанням компенсаційного пакету. Розроблено інноваційні підходи до формування компенсаційного пакету в аспекті мотивації персоналу промислових підприємств. Побудовано мотиваційні профілі персоналу промислових підприємств, проведено аналіз їх переваг і недоліків та зроблено аналітичну оцінку їх відповідності потребам і вимогам працівників. Запропоновано застосування контролінгу мотивації персоналу в умовах впровадження компенсаційного пакету на промислових підприємствах. Дата реєстрації 2019-07-03 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити