Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0421U103909, Кандидатська дисертація

Назва роботи

Метод і засіб для психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв

Здобувач

Макогон Віталій Іванович,

Керівник Коваль Леонід Григорович
Опонент Аврунін Олег Григорович
Опонент Яворська Євгенія Богданівна

На здобуття

Кандидат технічних наук, 05.11.17, Медичні прилади та системи

Дата захисту

30-09-2021

Опис

Об'єктом дослідження є процес психофізіологічного тестування і відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв. Метою дослідження є підвищення ефективності психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв шляхом створення методу та засобу психофізіологічного тестування, аналізу та оцінювання результатів відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв. Методи дослідження: методи психоаналізу і психодіагностики – для побудови психофізіологічної моделі оператора дистанційно-керованими пристроями; функціональної діагностики – для визначення фізіологічного стану кандидатів та їх стресостійкості; математичного моделювання – при побудові інформаційно-структурних моделей; методи системного аналізу для проектування архітектури програмно-апаратного засобу психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованими пристроями; теорії цифрової обробки сигналів – при розробленні сенсорів фізіологічних показників та алгоритмів їх функціонування; теорії нечітких множин – при побудові математичних моделей для задач тестування і відбору операторів дистанційно-керованими пристроями; елементів математичної статистики для обробки результатів роботи запропонованого методу та оцінки його ефективності. Теоретичні результати: вперше розроблено психофізіологічну модель оператора дистанційно-керованих пристроїв, особливість якої полягає в комплексному врахуванні професійно-важливих якостей оператора, оцінюванні рівня розвитку дрібної моторики, просторового мислення та стресостійкості, що дозволяє підвищити ефективність визначення керівних дій оператора; вперше запропоновано автоматизований метод психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв, який шляхом використання багаторівневої алгоритмізованої структури для автоматизації процесу відбору дозволяє оцінити придатність кандидата до діяльності на посаді оператора дистанційно-керованих пристроїв; отримала подальшого розвитку математична модель оцінювання процесу психофізіологічного тестування, яка на відмінну від існуючих враховує психологічну і фізіологічну компоненти, а також їх взаємодію під час психологічного тестування та визначення рівня дрібної моторики, що дозволило підвищити достовірність професійного відбору для операторів дистанційно-керованих пристроїв. Практичні результати полягають у розвитку теоретичних засад для відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв та побудови програмно-апаратних засобів, а також створенні програмно-апаратного забезпечення для автоматизації процесу психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв та апаратної частини засобу психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв, яка дає можливість визначати рівень розвитку дрібної моторики. Ступінь впровадження - результати дисертаційної роботи впроваджено в практичну діяльність приватного підприємства «ВІНАЕРОГІС»; у навчальному процесі Вінницького національного технічного університету при викладанні відповідних дисциплін. Сфера (галузь) використання - медицина.