Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0510U000835, Докторська дисертація На здобуття д.держ.упр. Дата захисту 18-11-2010 Статус Запланована Назва роботи Удосконалення механізмів державного регулювання ринку праці в умовах інтеграції у світову економіку Здобувач Міненко Володимир Леонідович, Керівник Амосов Олег Юрійович Опонент Лібанова Елла Марленовна Опонент Бабаєв Володимир Миколайович Опонент Долгальова Олена В'ячеславівна Опис Об'єкт дослідження:державне регулювання ринку праці в економіці відкритого типу. Мета: обгрунтування теоретико-методологічних засад удосконалення механізмів державного регулювання ринку праці на національному і регіональному рівнях в умовах інтеграції України у світову економіку, розробка практичних рекомендацій щодо узгодження взаємодії механізмів державного регулювання і механізмів саморегулювання ринку праці та забезпечення на цій основі конкурентоспроможної робочої сили. Методи: діалектичний, індукції, аналізу і синтезу, економіко-статистичні, графічний, ситуаційного аналізу, логістико-орієнтовний та ін.. Результати: теоретичні і методологічні положення дисертації доведено до рівня науково-прикладних рекомендацій щодо удосконалення механізмів державного регулювання ринку праці і зайнятості населення в регіонах з урахуванням особливостей соціально-економічного розвитку і можливостей інтеграції України у світову економіку. Запропонований в роботі методологічний підхід до використання інтегральних показників впливу на стан ринку праці дозволив диференціювати пропозиції щодо шляхів їх розв'язання на окремих територіях. Новизна: запроваджено комплексний підхід до розв'язання сучасних проблем ринку праці, який передбачає узгодження взаємодії механізмів державного регулювання і механізмів його саморегулювання з урахуванням нетипових особливостей становлення ринкової економіки та вимог, що визначають умови інтеграції України у світову економіку. Запропонована диференціація механізмів державного регулювання ринку праці на основі розкриття сутності та виокремлення у їх структурі двох складових державного регулювання. Розроблена теоретична модель взаємодії механізмів державного регулювання і ринкових механізмів саморегулювання ринку праці, яка дозволяє диференціювати практичні дії державних органів управління щодо забезпечення максимально можливої рівноваги між попитом, пропозицією та ціною робочої сили. Галузі використання: державне управління, регіональне управління, підготовка і перепідготовка державних службовців та посадовців місцевого самоврядування, науково-дослідні роботи в галузі механізмів державного управління. Дата реєстрації 2010-11-18 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити