Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0514U000723, Докторська дисертація На здобуття д.пед.н. Дата захисту 03-11-2014 Статус Запланована Назва роботи Теорія і методика формування корпоративної культури викладачів педагогічного університету в процесі наукової діяльності Здобувач Койчева Тетяна Іванівна, Керівник Карпова Елла Едуардівна Опонент Корнещук Вікторія Вікторівна Опонент Гриньова Валентина Миколаївна Опонент Вітвицька Світлана Сергіївна Опис Об'єкт - корпоративна культура викладачів педагогічного вищого навчального закладу. Мета - науково обґрунтувати теоретико-методологічні концепти і модель формування корпоративної культури викладачів педагогічного ВНЗ у процесі наукової діяльності. Методи - теоретичні, емпіричні, статистичні. Новизна - вперше розроблено й науково обґрунтовано концепцію формування корпоративної культури викладачів педагогічного університету в процесі наукової діяльності. Розкрито сутність і структуру корпоративної культури викладачів педагогічного університету, визначено поняття "корпоративна культура викладачів педагогічного університету"; схарактеризовано чинники, які впливають на її формування. Розроблено модель формування корпоративної культури викладачів у процесі організації їхньої наукової діяльності. Уточнено поняття "наукова діяльність викладачів педагогічного університету", "організаційна культура вищого педагогічного навчального закладу", "інтелектуальний потенціал вищого навчального закладу". Подальшого розвитку набула методика формування корпоративної культури вишу. Результати - розроблено методику формування корпоративної культури викладачів педагогічного університету в процесі організації їхньої наукової діяльності; інструментарій діагностування корпоративної культури викладачів вишу; моніторингу продуктивності наукової діяльності професорсько-викладацького складу університету. Ефективність впровадження - висока. Галузь - педагогічна, вищі навчальні заклади. Дата реєстрації 2014-11-03 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити