Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0520U101395, Докторська дисертація На здобуття Доктор економічних наук Дата захисту 18-09-2020 Статус Запланована Назва роботи Стратегічне управління корпоративною соціальною відповідальністю: теорія та методологія Здобувач Камишникова Евеліна Вікторівна, Кандидат економічних наук Керівник Мінц Олексій Юрійович Консультант Мінц Олексій Юрійович Опонент Семів Любов Казимирівна Опонент Павликівська Ольга Іванівна Опонент Горошкова Лідія Анатоліївна Опис Об’єкт: процеси стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю на підприємстві. Мета: розвиток теорії та методології стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю та розробка цілісної наукової концепції стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю на основі рефлексивного підходу. Методи: історичний метод; логічний аналіз; абстрактно-логічний підхід; аналізу та синтезу; метод порівняльного аналізу; таксономічний метод; методи нечіткої логіки, рефлексивного управління; методи стратегічного управління, комплексної оцінки; методологія структурного (функціонального) моделювання; методи кореляційно-регресійного аналізу; графічно-аналітичний метод; матричний метод, методи комплексної оцінки, нечіткої логіки, експертного оцінювання. Запропоновано: вперше: запропоновано концепцію стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю; механізм стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю; - класифікаційний підхід щодо визначення етапів розвитку корпоративної соціальної відповідальності на основі взаємозв'язку з бізнес стратегією підприємства; класифікацію рефлексивних впливів підприємства щодо взаємодії зі стейкхолдерами; Удосконалено: понятійно-категоріальний апарат теорії стейкхолдер-менеджменту; науково-методичний підхід щодо вивчення впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати діяльності підприємств; класифікаційний підхід щодо стратегій корпоративної соціальної відповідальності в залежності від орієнтації на пріоритетні групи стейкхолдерів; метод діагностування рангу рефлексії стейкхолдерів у системі корпоративної соціальної відповідальності із застосуванням інструментарію нечіткої логіки; матричний підхід до оцінювання рівня пріоритетності груп стейкхолдерів; метод дезагрегації стейкхолдерів підприємства за рівнями пріоритету; методологічний підхід до оцінки корпоративної соціальної відповідальності на основі соціально орієнтованої збалансованої системи показників. Дістало подальшого розвитку: модель організаційного забезпечення стратегічного управління корпоративною соціальною відповідальністю. Сфера використання: промислові підприємства. Дата реєстрації 2020-10-05 Додано в НРАТ 2021-03-17 Закрити