Search academic texts

Information × Registration Number 2111U002303, Article popup.category Thesis Title popup.author popup.publication 01-01-2011 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62371 popup.publisher Черкаський інститут банківської справи Університету банківської справи Національного банку України Description Запропоновано проводити оцінку ефективності персоналу страхової компанії на основі ключових показників ефективності та компетенцій. Представлена нечітко-множинна модель оцінки ефективності персоналу, що дозволяє отримати інтегральну оцінку на основі лінгвістичних оцінок експертами ключових показників діяльності та компетенцій персоналу. It is proposed to evaluate the effectiveness of the personnel of insurance companies based on key performance indicators and competencies. Presented model evaluation of personnel on the basis of the theory of fuzzy sets, which allows to obtain an integrated assessment based on expert linguistic evaluations of key performance and competence of personnel. popup.nrat_date 2025-05-12 Close