Реєстраційний номер
2125U004100, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Стаття
Назва роботи
Нова модель HR-менеджменту в парадигмі сучасної системи фінансування закладів охорони здоров’я
Автор
Рудінська О. В.
Красіленко Т. М.
Синьов Д. С.
Rudinska O. V.
Krasilenko T. M.
Synov D. S.
Дата публікації
01-01-2025
Постачальник інформації
Одеський національний медичний університет
Першоджерело
https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/18210
Видання
Одеса : ОНМедУ
Опис
Перехід до нової моделі HR-менеджменту в умовах реформування фінансування системи
охорони здоров’я України є стратегічно важливим кроком для забезпечення стійкості та ефективності медичних закладів. Ця трансформація вимагає інтеграції цифрових технологій, застосування компетентнісно орієнтованих підходів та гнучкого кадрового планування,
що відповідає сучасним викликам та потребам галузі. Система управління персоналом повинна орієнтуватися на безперервний розвиток,
здатність швидко адаптуватися до змін і впроваджувати інноваційні
рішення, що сприяють підвищенню якості медичних послуг.
Додано/оновлено в НРАТ
2026-04-07
