Search academic texts

Information × Registration Number 2224U004206, Qualification work popup.category Інше Title The motivation of a civil servant in his official activities. (AI translated) popup.author Сіту Тібука Крістіан Гі РішарSitu Tibuka Kristian Hi Rishar popup.publication 01-01-2024 popup.source_user Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова popup.source https://irlykhuml.univer.km.ua/handle/123456789/1415 popup.publisher Description АНОТАЦІЯ СІТУ ТІБУКА Крістіан Гі Рішар Мотивація державного службовця у службовій діяльності. – Рукопис. Бакалаврська робота на здобуття ступеня бакалавра за спеціальність 281 Публічне управління та адміністрування. Хмельницький університет у правління та права імені Леоніда Юзькова. Кафедра публічного управління та адміністрування. Хмельницький, 2024. - 47 с., 4 табл., список використаних джерел із 52 найменувань три розділам ,6 підрозділів. Бакалаврська робота присвячена темі мотивації державного службовця у службовій діяльності, теоретичним засадам питання, видам мотивації та різноманітним теоріям мотивації, запозиченням успішних практик з міжнародного досвіду аналізу сучасного стану в Україні та шляхам вдосконалення системи мотивації державних службовців. Окрема увага приділена проходженню переддипломної практики в Держаудитслужбі Хмельницької області, та рекомендаціям щодо покращення систем мотивації в даній установі. В даній роботі викладені ідеї дослідження основних процесів мотивації державних службовців в Україні. Ключові слова: мотивація державного службовця, теорії мотивації, міжнародний досвід, діагностика мотивації, удосконалення мотивації, ;система стимулів, службова діяльність, державна служба. ANNOTATION Bachelor's degree thesis in specialty 281 State Government and Administration. Khmelnytskyi University named after Leonid Yuzkov. Department of State Administration and Administration. Khmelnytskyi, 2024. - 47 p., 4 tables, a list of 52 sources, including three sections, 6 separated. The bachelor's work is devoted to the motivation of the state system in the field of service activity, theoretical notes on the issue, types of motivation and various theories of motivation, laid down in successful practices of the international study of the analysis of the current state in Ukraine and the way to achieve the goal of the system of motivation of public services. Particular attention is paid to the completion of pre-diploma practice in the state audit services of the Khmelnytskyi region, and recommendations for strengthening motivation systems in this institution. In this work, the ideas of the research of the main processes of motivation of the state services of Ukraine are presented. Keywords:. motivation of a civil servant, theories of motivation, international experience, diagnostics of motivation, improvement of motivation, incentive system, official activity, civil service. popup.nrat_date 2026-04-21 Close