Registration Number
0417U002320, Candidate dissertation
Status
к.е.н.
Date
01-06-2017
popup.evolution
.
Title
The regulation of the labour market in the conditions of employment structure transformation
Author
Kabachenko Ganna Sergiivna,
popup.head Shaulska Larysa Volodymyrivna
popup.opponent Грішнова Олена Антонівна
popup.opponent Щетініна Людмила Валеріївна
popup.rada
Donetsk State University
Description
Об'єкт дослідження: процеси функціонування, регулювання та розвитку ринку праці; мета дослідження: вдосконалення науково-методичних положень та розроблення практичних рекомендацій щодо регулювання ринку праці в умовах трансформації структури зайнятості; методи дослідження та апаратура: теоретичне узагальнення, порівняння, аналіз та синтез, індукція і дедукція, структурно-логічний аналіз, системний аналіз, монографічний метод, метод статистичного аналізу, метод економіко-математичного моделювання, метод соціологічного дослідження, метод анкетування та короткочасних моніторингів, графічний; теоретичні і практичні результати: модель розвитку соціального підприємництва, в основу якої покладено принцип адресності, принцип раціональності та гнучкості; механізм регулювання ринку праці України, в якому запропоновано інструментарій інтегрованого державного та ринкового впливу на ринок праці, систематизовано заходи регулювання ринку праці за напрямами регулювання, їх цільовим спрямуванням, а також адресним охопленням суб'єктів ринку праці; науково-методичне забезпечення розробки стратегії розвитку ринку праці, яке містить комплекс систематизованих індикаторів моніторингу ринку праці, враховує особливості регулювання локальних ринків праці; теоретико-методичний підхід до дослідження проблем регулювання ринку праці, специфікою якого є: систематизація особливостей його регулювання на макро-, мезо-, мікро- та нанорівнях, групування чинників впливу, виокремлення методів, цілей та інструментів регулювання ринку праці, визначення системи індикаторів розвитку ринку праці; інституційне та організаційно-інформаційне забезпечення середньострокового прогнозування професійно-кваліфікаційної структури зайнятості на основі аналізу перспективних кадрових потреб економіки та соціальної сфери на регіональному рівні шляхом перерозподілу чинних функцій центрів зайнятості та створення в їх апараті відповідного підрозділу; методичні рекомендації щодо проведення на регіональному рівні періодичного моніторингу потреб молоді, пов'язаних із сферою їх професійного самовизначення та побудови власних освітньо-професійних траєкторій на основі статистичних та соціологічних обстежень стану ринку праці та трансформаційних зрушень в структурі зайнятості; ступінь упровадження: розробки впроваджені в практичну діяльність Державної служби зайнятості (Центрального апарату), Донецького обласного центру зайнятості, Департаменту соціального захисту населення Донецької обласної державної адміністрації, Управління у справах сім'ї та молоді Донецької обласної державної адміністрації, Донецької торгово-промислової палати, ПАТ "НКМЗ", у навчальний процес Донецького національного університету імені Василя Стуса; сфера використання: регулювання ринку праці в умовах трансформації структури зайнятості.
Registration Date
2017-06-16
popup.nrat_date
2020-04-03 / 2026-06-29
