Search academic texts

Information × Registration Number 0419U005100, Candidate dissertation Status Кандидат економічних наук Date 28-11-2019 popup.evolution o Title The mechanism of personnel motivation in the framework of anti-crisis management of enterprises Author Kovbas Halyna I., popup.head Banera Nadiya P. popup.opponent Semchuk Zhanna V. popup.opponent Volynets Iryna H. Description Об’єкт дослідження: процес антикризового управління підприємствами. Мета: наукове обґрунтування механізму мотивації персоналу у рамках антикризового управління підприємствами. Методи: критичний аналіз, формально-логічний, узагальнення та класифікація, інтерв’ювання, анкетування, самооцінка, SWOT-аналіз, експертне оцінювання, економетричне моделювання та кореляційно-регресійний аналіз, частинних цілей, структурно-функціональний. Новизна: уперше обґрунтовано організаційно-економічний механізм мотивації персоналу у рамках антикризового управління; удосконалено стратегії мотивації персоналу в умовах кризи, впровадження яких сприятиме вирішенню широкого спектру проблем антикризового управління у сфері управління персоналом, моделі залежності продуктивності праці від факторів мотивації, визначення поняття антикризове управління, визначення поняття мотивація персоналу у рамках антикризового управління, алгоритми мотивації персоналу, зокрема, розроблено каскадний алгоритм мотивації. Сфера використання: у науково-дослідній роботі при дослідженні проблем антикризового управління і мотивації персоналу підприємств, у діяльності громадських організацій при розробці науково-методичного забезпечення заходів з антикризового управління, в управлінні підприємствами при удосконаленні системи управління персоналом, у навчальному процесі при підготовці навчальних та робочих програм, методичних вказівок до самостійного вивчення, викладанні економічних навчальних дисциплін «Мікроекономіка», «Економіка праці та соціально-трудові відносини». Registration Date 2019-11-28 popup.nrat_date 2020-04-03 Close