Registration Number
0419U005100, Candidate dissertation
Status
Кандидат економічних наук
Date
28-11-2019
popup.evolution
.
Title
The mechanism of personnel motivation in the framework of anti-crisis management of enterprises
Author
Kovbas Halyna I.,
popup.head Banera Nadiya P.
popup.opponent Semchuk Zhanna V.
popup.opponent Volynets Iryna H.
popup.rada
Lviv University of Business and Law
Description
Об’єкт дослідження: процес антикризового управління підприємствами. Мета: наукове обґрунтування механізму мотивації персоналу у рамках антикризового управління підприємствами. Методи: критичний аналіз, формально-логічний, узагальнення та класифікація, інтерв’ювання, анкетування, самооцінка, SWOT-аналіз, експертне оцінювання, економетричне моделювання та кореляційно-регресійний аналіз, частинних цілей, структурно-функціональний. Новизна: уперше обґрунтовано організаційно-економічний механізм мотивації персоналу у рамках антикризового управління; удосконалено стратегії мотивації персоналу в умовах кризи, впровадження яких сприятиме вирішенню широкого спектру проблем антикризового управління у сфері управління персоналом, моделі залежності продуктивності праці від факторів мотивації, визначення поняття антикризове управління, визначення поняття мотивація персоналу у рамках антикризового управління, алгоритми мотивації персоналу, зокрема, розроблено каскадний алгоритм мотивації. Сфера використання: у науково-дослідній роботі при дослідженні проблем антикризового управління і мотивації персоналу підприємств, у діяльності громадських організацій при розробці науково-методичного забезпечення заходів з антикризового управління, в управлінні підприємствами при удосконаленні системи управління персоналом, у навчальному процесі при підготовці навчальних та робочих програм, методичних вказівок до самостійного вивчення, викладанні економічних навчальних дисциплін «Мікроекономіка», «Економіка праці та соціально-трудові відносини».
Registration Date
2019-12-06
popup.nrat_date
2020-04-03 / 2026-06-30
