Registration Number
0420U100238, Candidate dissertation
Status
Кандидат соціологічних наук
Date
27-12-2019
popup.evolution
.
Title
Regional specificity of organizational culture in the conditions of transitive Ukrainian society (on the example of Zaporizhzhya region)
Author
Kravchenko Natalia Yuriyivna,
popup.head Zarytska Valentyna V.
popup.opponent Khyzhnyak Larysa Mykhaylivna
popup.opponent Aharkov Oleh A.
popup.rada
Classic Private University
Description
Дисертація присвячена соціологічному дослідженню структурних, змістових і функціональних особливостей організаційної культури в умовах транзитивного українського суспільства з позицій застосування секторального підходу (на прикладі Запорізької області).
Організаційна культура є явищем соціальним, властива різним організаціям. Морально-етичний, ціннісно-нормативний базис організаційної культури організації формується під впливом ціннісної системи суспільства, тому прийнятні суспільні зразки організаційних та управлінських відносин мають віддзеркалення в організаційній культурі різних організацій, що працюють у всіх секторах економічної системи суспільства (державному, приватному (комерційному) та неприбутковому (громадському)).
Визначено структурні складові організаційної культури, які характеризують культуру організації, формують та зумовлюють її трансформацію відповідно до глобалізаційних викликів, а саме: соцієтальні складові, ціннісно-нормативні складові, складові керівних відносин (організаційних та управлінських).
Registration Date
2020-01-17
popup.nrat_date
2020-04-03 / 2026-06-30
