Registration Number
0421U103092, Candidate dissertation
Status
Кандидат економічних наук
Date
07-05-2021
popup.evolution
.
Title
Organizational and economic quality assurance of corporate governance in a joint stock company
Author
Anosova Olena S.,
popup.head Kornieiev Maksym V.
popup.opponent Strokovych Hanna V.
popup.opponent Voloshko Nataliia O.
popup.review Paderin Ivan D.
popup.review Serdyukov Kostiantyn H.
popup.review Zhadko Kostiantyn S.
popup.rada
University of Customs and Finance
Description
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). – Університет митної справи та фінансів. – Дніпро, 2021.
Визначено зміст та систематизовано підходи до забезпечення якості управління підприємством. Узагальнено теоретичні положення щодо забезпечення якості корпоративного управління в аспекті гармонізації процесів діяльності вищих органів управління акціонерного товариства. Здійснено обґрунтування логіки гармонізації інтересів суб’єктів корпоративного управління в акціонерному товаристві. Визначено складові організаційно-економічного забезпечення якості корпоративного управління в акціонерному товаристві. Проведено аналіз динаміки корпоративного розвитку та оцінку рівня організації корпоративних відносин в акціонерних товариствах. Обґрунтовано доцільність реалізації трирівневого підходу до оцінювання якості корпоративного управління в акціонерному товаристві. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення методичного забезпечення комплексної оцінки якості корпоративного управління в акціонерному товаристві. Дано оцінку якості корпоративного управління деяких акціонерних товариств машинобудівної галузі промисловості України.
Встановлено сутність та обґрунтовано технологію формування політики забезпечення якості корпоративного управління. Розроблено методичний підхід щодо підтримки інвестиційної привабливості акціонерного товариства в аспекті забезпечення якості корпоративного управління. Удосконалено положення щодо розробки та впровадження мотиваційного інструментарію забезпечення якості корпоративного управління на основі використання диференційованого (через функціонально-рольове ранжування) підходу щодо бонусно-преміального стимулювання вищого керівництва та персоналу акціонерного товариства.
Ключові слова: якість управління, акціонерне товариство, корпоративне управління, якість корпоративного управління, корпоративний розвиток, корпорація.
Registration Date
2021-06-05
popup.nrat_date
2021-06-05 / 2026-06-30
