Search academic texts

Information × Registration Number 0506U000139, Doctoral dissertation Status д.держ.упр. Date 10-03-2006 popup.evolution o Title Personnel Processes in Public Administration of Ukraine: State and Development Prospects Author Oluiko Vitalij Nikolaevich, popup.head Nyzhnyk Nina Romanivna popup.opponent Гаман Микола Васильович popup.opponent Токовенко Валерія Володимирівна popup.opponent Калюжний Ростислав Андрійович Description Об'єкт - суспільні відносини у сфері організації та здійснення кадрових процесів у державному управлінні України; мета - системна розробка теоретико-методологічних основ та емпірико-методичних засобів комплексного підходу до пріоритетних тенденцій якісного розвитку кадрових процесів у державному управлінні України в умовах міжнародної інтеграції; методи - історичний, системний, системно-структурний аналіз, формально-догматичний, порівняльний, правовий, соціологічний, статистичний; новизна - проведено системний теоретико-методологічний та концептуально-цілісний аналіз основ кадрових процесів у державному управлінні України, запропоновано визначення понять "кадрові процеси", "управління кадровими процесами", "управлінська ситуація"; результати - визначено головне стратегічне завдання щодо кадрового забезпечення, критерії ефективності державної служби, орієнтири оптимізації проходження державної служби; висвітлено професійний розвиток державних службовців як фактор стабілізації кадрових процесів у державному управлінні України; розкрито сутність моніторингу кадрових процесів, етапи оцінки потреби в державних службовцях та формування інституту кадрового резерву. Registration Date 2006-03-10 popup.nrat_date 2020-04-04 Close