Добкторська дисертація. Олуйко Віталій Миколайович. Кадрові процеси в державному управлінні України: стан і перспективи розвитку

Registration Number

0506U000139, Doctoral dissertation

Status

д.держ.упр.

Date

10-03-2006

popup.evolution

.

Title

Personnel Processes in Public Administration of Ukraine: State and Development Prospects

Author

Oluiko Vitalij Nikolaevich,

popup.head Nyzhnyk Nina Romanivna
popup.opponent Гаман Микола Васильович
popup.opponent Токовенко Валерія Володимирівна
popup.opponent Калюжний Ростислав Андрійович

popup.rada

National academy of public administration, office of the President of Ukraine

Description

Об'єкт - суспільні відносини у сфері організації та здійснення кадрових процесів у державному управлінні України; мета - системна розробка теоретико-методологічних основ та емпірико-методичних засобів комплексного підходу до пріоритетних тенденцій якісного розвитку кадрових процесів у державному управлінні України в умовах міжнародної інтеграції; методи - історичний, системний, системно-структурний аналіз, формально-догматичний, порівняльний, правовий, соціологічний, статистичний; новизна - проведено системний теоретико-методологічний та концептуально-цілісний аналіз основ кадрових процесів у державному управлінні України, запропоновано визначення понять "кадрові процеси", "управління кадровими процесами", "управлінська ситуація"; результати - визначено головне стратегічне завдання щодо кадрового забезпечення, критерії ефективності державної служби, орієнтири оптимізації проходження державної служби; висвітлено професійний розвиток державних службовців як фактор стабілізації кадрових процесів у державному управлінні України; розкрито сутність моніторингу кадрових процесів, етапи оцінки потреби в державних службовцях та формування інституту кадрового резерву.

Registration Date

2006-03-22

popup.nrat_date

2020-04-04 / 2026-06-30