Search academic texts

Information × Registration Number 2115U006335, Article popup.category Стаття Title Team and organisation competence development in the context of trust TEAM COMPETENCE DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL COMPETENCE DEVELOPMENT IN THE CONTEXT OF TRUST (AI translated) popup.author Лазарева Марина ВикторовнаLazareva Maryna Vyktorovna popup.publication 01-01-2015 popup.source_user Київський національний університет будівництва і архітектури popup.source https://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/6470 popup.publisher КНУБА Description Показано, что построение моделей развития компетентности команды и организации в контексте доверия является актуальной научной задачей, решение которой даст возможность повысить эффективность управления и результативность проектов. В статье исследована связь между компетентностью и доверием в среде команды проекта и организации. Созданы модели оценки и развития компетентности в контексте доверия для команды проекта и организации, которые позволяют анализировать зависимость между доверием и компетентностью и формировать рекомендации по развитию. Разработана «Модель программы развития компетентности организации в контексте доверия», которая позволяет визуализировать связь между компетентностью и доверием во времени и анализировать поведение системы в точках бифуркации. popup.nrat_date 2026-04-20 Close