Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 2115U006335, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Развитие компетентности команды и организации в контексте доверия РОЗВИТОК КОМПЕТЕНТНОСТІ КОМАНДИ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ В КОНТЕКСТІ ДОВІРИ TEAM COMPETENCE DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL COMPETENCE DEVELOPMENT IN THE CONTEXT OF TRUST Автор Лазарева Марина ВикторовнаLazareva Maryna Vyktorovna Дата публікації 01-01-2015 Постачальник інформації Київський національний університет будівництва і архітектури Першоджерело https://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/6470 Видання КНУБА Опис Показано, что построение моделей развития компетентности команды и организации в контексте доверия является актуальной научной задачей, решение которой даст возможность повысить эффективность управления и результативность проектов. В статье исследована связь между компетентностью и доверием в среде команды проекта и организации. Созданы модели оценки и развития компетентности в контексте доверия для команды проекта и организации, которые позволяют анализировать зависимость между доверием и компетентностью и формировать рекомендации по развитию. Разработана «Модель программы развития компетентности организации в контексте доверия», которая позволяет визуализировать связь между компетентностью и доверием во времени и анализировать поведение системы в точках бифуркации. Додано в НРАТ 2026-04-20 Закрити
Матеріали
Стаття
Лазарева Марина Викторовна. Развитие компетентности команды и организации в контексте доверия РОЗВИТОК КОМПЕТЕНТНОСТІ КОМАНДИ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ В КОНТЕКСТІ ДОВІРИ TEAM COMPETENCE DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL COMPETENCE DEVELOPMENT IN THE CONTEXT OF TRUST : публікація 2015-01-01; Київський національний університет будівництва і архітектури, 2115U006335
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-04-28