Registration Number
2121U009281, Article
popup.category
Стаття, Опубліковано, Рецензована стаття
Title
THE FAILURES OF THE STATE REGULATION AT THE LABOR MARKET AND THE POSSIBILITIES OF THEIR MINIMIZATION
popup.author
БЛИЗНЮК Вікторія
ГУК Лариса
BLYZNYuK Viktoriya
HUK Larysa
popup.publication
30-12-2021
popup.source_user
Видавничий дім "Академперіодика"
popup.source
https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economyukr/article/view/2021-12-2
popup.publisher
PH Akademperiodyka
Description
Міжнародна співпраця, розбудова цифрової економіки і глобалізація ринків, у тому числі й ринку праці, стали причиною перерозподілу виробництв і трансформації сфери зайнятості. Національний ринок праці перебуває під впливом комбінованих тенденцій, які викликають неоднозначні ефекти для його інституційних суб’єктів. Держава стикається з низкою проблем, що гальмують формування такого ринку праці, який би відповідав сучасним економічним вимогам і соціальним викликам.Вивчено провали державного регулювання ринку праці та узагальнено їх за блоками; висвітлено за кожною групою (блоком) основні проблеми, вирішення яких визначатиме стратегічні напрями державної політики у сфері зайнятості. Використано такі методи дослідження, як системний аналіз, компаративний аналіз, структурно-функціональний аналіз, метод статистичних групувань, експертні оцінки тощо.Розглянуто систему провалів державного регулювання ринку праці. Її структуровано за узагальненими групами: інерційність розвитку і архаїчність структури зайнятості; атиповість адаптації ринку праці; диспропорційність попиту і пропозиції робочої сили; деструкція соціального діалогу на ринку праці; дохідна нерівність; низький рівень інфорсменту трудового законодавства. Для кожної групи, що характеризує провали державного регулювання ринку праці, визначено чинники формування, особливості прояву, можливі негативні наслідки й способи пом’якшення їх дії та шляхи виходу з них.Запропоновано напрями державної політики у сфері зайнятості, які формуватимуть унікальну можливість розпочати діяти по-новому, віддаючи пріоритет новим складовим, принципам, правилам взаємодії на ринку праці в умовах нестабільності та перманентної кризи. Підкреслено важливість цілепокладання стратегічного курсу державного регулювання відповідно до окреслених узагальнених груп, що визначає прояви дивергентності українського та європейського ринків праці.
popup.nrat_date
2026-04-30