Реєстраційний номер
2121U009281, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Стаття, Опубліковано, Рецензована стаття
Назва роботи
ПРОВАЛИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ НА РИНКУ ПРАЦІ ТА МОЖЛИВОСТІ ЇХ МІНІМІЗАЦІЇ
Автор
БЛИЗНЮК Вікторія
ГУК Лариса
BLYZNYuK Viktoriya
HUK Larysa
Дата публікації
30-12-2021
Постачальник інформації
Видавничий дім "Академперіодика"
Першоджерело
https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economyukr/article/view/2021-12-2
Видання
PH Akademperiodyka
Опис
Міжнародна співпраця, розбудова цифрової економіки і глобалізація ринків, у тому числі й ринку праці, стали причиною перерозподілу виробництв і трансформації сфери зайнятості. Національний ринок праці перебуває під впливом комбінованих тенденцій, які викликають неоднозначні ефекти для його інституційних суб’єктів. Держава стикається з низкою проблем, що гальмують формування такого ринку праці, який би відповідав сучасним економічним вимогам і соціальним викликам.Вивчено провали державного регулювання ринку праці та узагальнено їх за блоками; висвітлено за кожною групою (блоком) основні проблеми, вирішення яких визначатиме стратегічні напрями державної політики у сфері зайнятості. Використано такі методи дослідження, як системний аналіз, компаративний аналіз, структурно-функціональний аналіз, метод статистичних групувань, експертні оцінки тощо.Розглянуто систему провалів державного регулювання ринку праці. Її структуровано за узагальненими групами: інерційність розвитку і архаїчність структури зайнятості; атиповість адаптації ринку праці; диспропорційність попиту і пропозиції робочої сили; деструкція соціального діалогу на ринку праці; дохідна нерівність; низький рівень інфорсменту трудового законодавства. Для кожної групи, що характеризує провали державного регулювання ринку праці, визначено чинники формування, особливості прояву, можливі негативні наслідки й способи пом’якшення їх дії та шляхи виходу з них.Запропоновано напрями державної політики у сфері зайнятості, які формуватимуть унікальну можливість розпочати діяти по-новому, віддаючи пріоритет новим складовим, принципам, правилам взаємодії на ринку праці в умовах нестабільності та перманентної кризи. Підкреслено важливість цілепокладання стратегічного курсу державного регулювання відповідно до окреслених узагальнених груп, що визначає прояви дивергентності українського та європейського ринків праці.
Додано/оновлено в НРАТ
2026-04-30