Інформація
Реєстраційний номер
0219U100369,
,
Назва роботи
Моделювання попиту і пропозиції робочої сили в Україні
Керівник роботи
Саріогло Володимир Геогрійович, Доктор економічних наук
Дата реєстрації
31-01-2019
Організація виконавець
Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи
Опис
Метою наукового дослідження є розробка методичних засад та прикладного інструментарію моделювання попиту і пропозиції робочої сили та їх дисбалансу на ринку праці України на основі комплексного використання інформації з різних джерел. Отримані результати характеризуються науковою новизною та практичною значимістю, що обумовлено розробкою інструментарію моделювання та прогнозування попиту і пропозиції робочої сили, професійно-кваліфікаційної матриці робочої сили, підходів до урахування даних щодо трудової міграції та «великих» даних, методичного та інформаційного забезпечення орієнтованого на впровадження. Забезпечено можливість формування сучасного інформаційного забезпечення для прийняття рішень при розробці заходів політики у сферах регулювання національного та регіональних ринків праці, професійної підготовки та перепідготовки кадрів, формування державного замовлення у системі професійно-технічної освіти, оцінки потенційних наслідків реформ у зазначених сферах. Розроблені підходи апробовані на реальних даних, що існують в Україні у сфері інформаційного забезпечення ринку праці, оцінки трудової міграції, макроекономічного та демографічного прогнозування.
Опис продукції
Отримані результати характеризуються науковою новизною та практичною значимістю, що обумовлено розробкою інструментарію моделюван-ня та прогнозування попиту і пропозиції робочої сили, професійно-кваліфікаційної матриці робочої сили, підходів до урахування даних щодо трудової міграції та "великих" даних, методичного та інформаційного забезпечення орієнтованого на впровадження. Забезпечено можливість формування сучасного інформаційного забезпечення для прийняття рішень при розробці заходів політики у сферах регулювання національного та регіональних ринків праці, професійної підготовки та перепідготовки кадрів, оцінки потенційних наслідків реформ у зазначених сферах.