Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0220U101864, 0118U001940 , Науково-дослідна робота

Назва роботи

Європейський вектор модернізації економіки: креативність, прозорість та сталий розвиток

Керівник роботи

Калініченко Людмила Леонідівна,

Дата реєстрації

26-02-2020

Організація виконавець

Харківський національний університет будівництва та архітектури

Опис

Об’єкт дослідження – процеси модернізації економіки на засадах креативності, прозорості та сталого розвитку. Мета роботи – розробка теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо функціонування соціально-економічних систем на засадах креативності, прозорості задля забезпечення їх сталого розвитку. Методи дослідження – абстрактно-логічний, монографічний, статистико-економічний, класифікації, економіко-математичного моделювання. Запропоновано комплексну систему показників оцінки складових економічної сталості стратегічного розвитку регіональної соціально-економічної системи. Розкрита сутність комплексного визначення управління персоналом. Запропоновано схематичне зображення праксеологічного контуру понять «персонал», «управління», «інновації», «метод» та «інноваційні методи управління персоналом». Запропонований механізм адаптивного розвитку соціально-економічної системи, який описує процес відшкодування екодиструктивних втрат, які виникають в процесі виробництва та споживання. Розкрито місце екологічної підсистеми в структурі програм соціально-економічного розвитку регіону, проаналізовано основні методологічні та методичні основи формування стратегії охорони навколишнього середовища в регіоні. Науково обґрунтовано вибір стратегічних напрямів природоохоронної діяльності в регіоні, які забезпечують формування реальної тенденції поступового поліпшення екологічної обстановки. Обґрунтовано рекомендації щодо вдосконалення механізму управління регіональною еколого-економічною системою в умовах європейського вектору модернізації економіки України. Досліджено зміни у відносинах «роботодавець-працівник» під впливом основних трендів трансформації (глобальних та вітчизняних) соціально-економічних систем. На підставі досвіду стимулювання рееміграції розвинутих країн розроблено концепцію державної програми стимулювання рееміграції.

Опис продукції

Запропоновано комплексну систему показників оцінки складових економічної сталості стратегічного розвитку регіональної соціально-економічної системи. Розкрита сутність комплексного визначення управління персоналом. Запропоновано схематичне зображення праксеологічного контуру понять «персонал», «управління», «інновації», «метод» та «інноваційні методи управління персоналом». Запропонований механізм адаптивного розвитку соціально-економічної системи, який описує процес відшкодування екодиструктивних втрат, які виникають в процесі виробництва та споживання. Розкрито місце екологічної підсистеми в структурі програм соціально-економічного розвитку регіону, проаналізовано основні методологічні та методичні основи формування стратегії охорони навколишнього середовища в регіоні. Науково обґрунтовано вибір стратегічних напрямів природоохоронної діяльності в регіоні, які забезпечують формування реальної тенденції поступового поліпшення екологічної обстановки. Обґрунтовано рекомендації щодо вдосконалення механізму управління регіональною еколого-економічною системою в умовах європейського вектору модернізації економіки України. Досліджено зміни у відносинах «роботодавець-працівник» під впливом основних трендів трансформації (глобальних та вітчизняних) соціально-економічних систем. На підставі досвіду стимулювання рееміграції розвинутих країн розроблено концепцію державної програми стимулювання рееміграції.

Автори роботи

Євсєєва Ольга Олексіївна
Благой Віталій Валерійович
Божидай Ірина Ігорівна
Бредіхін Володимир Михайлович
Гелеверя Євгеній Михайлович
Кірдіна Олена Григорівна
Каличева Наталія Євгеніївна
Колмакова Олена Миколаївна
Пакуліна Алевтина Анатоліївна
Пакуліна Ганна Сергіївна
Смачило Валентина Володимирівна
Устіловська Анастасія Сергіївна
Уткіна Юлія Миколаївна
Халіна Вероніка Юріївна
Янченко Наталія Вікторівна