Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0411U005593, Кандидатська дисертація

Назва роботи

Формування професійної культури державних службовців

Здобувач

Сидоренко Наталія Сергіївна,

Керівник Шпекторенко І.В.
Опонент Пахомова Т.І.
Опонент Тертишна О.А.

На здобуття

к.держ.упр., 25.00.03, Державна служба

Дата захисту

13-09-2011

Опис

Об'єктом дослідження є професійна діяльність державних службовців. Мета дослідження полягає в науковому обґрунтуванні змісту, факторів, умов та технології формування професійної культури державних службовців. Методи дослідження: узагальнення, синтезу, абстрагування, індукції і дедукції, системний аналіз; структурно-функціональний аналіз; абстрактно-логічний; порівняльний; метод моделювання явищ та процесів; експертно-аналітичний метод, соціологічний метод опитування, методи ранжування та математичної статистики. Наукова новизна здобутих результатів полягає у тому, що уперше комплексно обґрунтовано зміст професійної культури державних службовців шляхом виокремлення видів (підвидів) культур, що входять до її змісту, структурних та функціональних компонентів; критеріїв визначення рівнів сформованості професійної культури державних службовців, конкретизовано визначення поняття "професійна культура державних службовців" як системний якісний стан особистості, що характеризує рівень соціально-професійного розвитку державного службовця, міру й спосіб реалізації його сутнісних сил та творчої активності у вигляді цінностей, норм, інших професійно важливих якостей, досвіду у процесі професійної діяльності та її результатах; удосконалено наукові підходи щодо визначення факторів та умов формування професійної культури державних службовців. Дістали подальшого розвитку наукові підходи щодо удосконалення професійної культури державного службовця.