Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0520U101423, Докторська дисертація На здобуття Доктор економічних наук Дата захисту 02-10-2020 Статус Запланована Назва роботи Методологія управління інноваційним розвитком бізнесу в умовах цифрової економіки Здобувач Гринько Павло Леонідович, Кандидат економічних наук Керівник Пічугіна Тетяна Сергіївна Консультант Пічугіна Тетяна Сергіївна Опонент Охріменко Ігор Віталійович Опонент Шталь Тетяна Валеріївна Опонент Шимановська-Діаніч Людмила Михайлівна Опис Об'єкт – процес управління інноваційним розвитком бізнесу в Україні в умовах цифрової економіки; методи – загальнонаукові та специфічні; результати – теоретичне узагальнення та нове вирішення важливої наукової проблеми, що полягає в теоретико-методологічному забезпеченні управління інноваційним розвитком бізнесу в Україні в умовах цифрової економіки; новизна – нова ідеологема процесу інноватизації як прогностичної ідеї розвитку бізнесу в умовах цифрової економіки на макро- та мікро- рівнях, парадигма цифрової економіки, як економіки нового типу, методологічні підходи до формування концепції цифровізації бізнесу, методологічний підхід до розвитку теорії управління в умовах цифрової економіки, механізми визначення формальних ознак інноваційної організації, теоретичні підходи до процесу формування базових засад, операційних процедур, технологічних оновлень під час цифровізації бізнесу, структурна модель цифрової трансформації бізнес-моделі організації, діагностичний інструментарій визначення інноваційно-технічної розвиненості організацій в умовах цифровізації бізнесу, структура інтелектуального капіталу, методологічні підходи до ефективного управління ризиками в інноваційній організації, теоретико-методологічні засади оцінки інноваційної активності організації, змістовна наповненість поняття «інноватизація», проектна модель трансформації роботи управлінського персоналу з використанням цифрових технологій бізнесу, теорія інформації через призму інтеграції різнорідних інформаційних середовищ в єдиний цифровий простір, методологічні підходи до моделювання інформаційно-технологічної архітектури організації, узагальнення основних трендів у сфері управління людськими ресурсами, змістовна наповненість поняття «інноваційна культура» Дата реєстрації 2020-10-08 Додано в НРАТ 2021-03-17 Закрити